Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing (Head Of Marketing) tại Hà Nội

Chiến lược & Kế hoạch Marketing (25%)

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Marketing theo quý/năm, gắn với mục tiêu doanh thu và định vị thương hiệu.
• Lập và quản lý ngân sách Marketing; theo dõi, tối ưu hiệu quả đầu tư.
• Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng ngành supplements & sports nutrition để đề xuất chiến lược sản phẩm, định vị và USP.
• Xây dựng định hướng thương hiệu, thông điệp và nhận diện trên các điểm chạm.

Quản lý đội ngũ & Vận hành (20%)

• Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ Marketing.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, JD và KPI cho các vị trí thuộc bộ phận Marketing.
• Điều phối hoạt động và hiệu quả công việc của các team PR, Content, Performance, KOL/KOC và Sàn TMĐT.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai thống nhất các kế hoạch Marketing.

Performance Marketing & Sàn TMĐT (20%)

• Quản lý và tối ưu hiệu quả các kênh Performance Marketing và quảng cáo trả phí.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số Marketing: ROAS, CPA, Traffic, Conversion và doanh thu.
• Xây dựng kế hoạch thúc đẩy doanh thu trên các sàn TMĐT và các chương trình bán hàng trọng điểm.
• Khai thác dữ liệu khách hàng để tối ưu hoạt động Marketing và chuyển đổi.

Branding, PR & Content (20%)

• Định hướng và quản lý chiến lược Content trên các kênh truyền thông của thương hiệu.
• Xây dựng và quản lý chiến lược KOL/KOC trong lĩnh vực health & fitness.
• Triển khai hoạt động PR, truyền thông thương hiệu và hợp tác đối tác.
• Kiểm soát nội dung Marketing đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về quảng cáo thực phẩm bổ sung.

Báo cáo & Đo lường (15%)

• Xây dựng hệ thống KPI và báo cáo hiệu quả Marketing định kỳ.
• Phân tích dữ liệu, insight khách hàng và hiệu quả các hoạt động Marketing.
• Đề xuất giải pháp về sản phẩm, giá và chiến lược Marketing dựa trên dữ liệu.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Marketing và đội ngũ Marketing.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm chức năng, sức khỏe – làm đẹp, FMCG, fitness/sports.
• Có năng lực về Marketing tổng thể, Performance, Branding, Content và TMĐT.
• Có tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu và định hướng tăng trưởng.
• Có năng lực lãnh đạo, quản lý và phối hợp liên phòng ban.
• Chủ động, quyết đoán, chịu trách nhiệm và thích nghi tốt với môi trường tăng trưởng nhanh.

Quyền lợi được hưởng

Cơ cấu lương:

• Lương cứng (gross): 25 – 35 triệu/tháng (theo kinh nghiệm và năng lực thực tế)
• Thưởng KPI quý: 10 – 30% lương quý (theo % hoàn thành KPI)
• Thưởng cuối năm: Tháng 13 + thưởng năm theo kết quả kinh doanh

Phúc lợi khác

• Tham gia BHXH sau quá trình thử việc
• Du lịch công ty hàng năm
• Mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi cho nhân viên và gia đình
• Review tăng lương định kỳ 6 tháng/lần dựa trên hiệu suất
• Cơ hội thăng tiến lên Marketing Director khi công ty mở rộng