Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hồ Chí Minh

• Am hiểu về Digital Marketing, có khả năng thực chiến, am hiểu các nền tảng Google, SEO, Facebook, Tiktok, Zalo, xây dựng website, trade Marketing.
• Thường xuyên theo dõi xu hướng thị trường làm đẹp, thẩm mỹ để điều hướng hoạt động Marketing của doanh nghiệp hiệu quả.
• Xây dựng chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty.
• Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch Marketing của các phòng ban, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng.
• Làm việc với TBP các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng.
• Lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chiến dịch Marketing, đo lường tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của chiến dịch.
• Xây dựng mạng lưới đối tác.
• Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên Marketing.
• Giám sát, tham gia và hướng dẫn đội ngũ Marketing hoạt động hiệu quả 
• Mạnh về kỹ năng đào tạo, truyền đạt kiến thức chuyên môn, kỹ năng quay dựng, lên ý tưởng.
• Giám sát và đánh giá KPI công việc của phòng Marketing và các nhân sự trong phòng.
• Xây dựng và theo dõi báo cáo các chỉ số đo lường độ hiệu quả của Marketing: Mức doanh thu do Marketing đóng góp vào tổng doanh thu, Chi phí trên một khách hàng, Tỉ lệ chuyển đổi.
• Tìm hiểu, tham mưu cho Ban Giám Đốc những kênh quảng cáo mới, chiến lược mới, công nghệ mới trong lĩnh vực Digital Marketing.
• Xử lý các khủng hoảng về truyền thông (nếu có).

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự.
• Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc các vị trí tương tự.
• Có kiến thức Marketing dày dặn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing ở mọi khía cạnh.
• Có khả năng quản lý Media.
• Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
• Hiểu biết về các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh.
• Có tư duy sáng tạo, đột phá nhưng cũng có đầu óc phân tích sắc sảo.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
• Chi tiêu ngân sách lớn.
• Quản lý nhóm từ 10-15 người.
• Có khả năng đào tạo nhân sự.
• Có khả năng tổ chức sự kiện (nếu cần).

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH sau thử việc.
• Nghỉ phép năm : 12 ngày / năm.
• Thưởng hiệu quả công việc.
• Du lịch định kì hàng năm.
• Được tổ chức sinh nhật và nhận quà từ công ty.
• Thưởng Lễ, Tết.