Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

Plan/ Lập kế hoạch:

• Nghiên cứu, thu thập và tổng hợp thông tin về thị trường, đối thủ.
• Lập kế hoạch Marketing quý, năm
• Phân khúc thị trường, định vị thương hiệu, đề xuất các chiến lược phát triển sản phẩm, thương hiệu
• Lập kế hoạch cho các Campaign Marketing, các chương trình xúc tiến bán hàng
• Đề xuất ý tưởng mới cho các chương trình khuyến mại, thúc đẩy bán hàng.
• Xây dựng và đóng gói quy trình làm việc

Sales/Xây dựng kế hoạch/Chỉ tiêu bán hàng:

• Chủ trì xây dựng kế hoạch doanh thu, chỉ tiêu bán hàng theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng cơ cấu, chương trình thúc đẩy bán hàng phù hợp từng thời điểm.
• Theo dõi, phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện.
• Triển khai kế hoạch bán hàng cho đội ngũ Marketing, phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh và các phòng ban liên quan
• Đảm bảo hoạt động Marketing luôn song hành với mục tiêu kinh doanh tổng thể của Công ty.

Organise/ Tổ chức sắp xếp/ Đào tạo:

• Xây dựng định biên, cơ cấu của phòng MKT đảm bảo hoạt động sản xuất của công ty.
• Phân công công việc các nhân viên phòng Marketing
• Tổ chức triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, chăm sóc khách hàng, phát triển thương hiệu
• Tổ chức triển khai bán hàng B2B, B2C
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên Marketing thực hiện công việc

Lead/ Chỉ đạo điều hành:

• Chỉ đạo việc phối hợp, kiểm tra, đôn đốc, các nhà hàng thực hiện đúng quy trình, chính sách bán hàng
• Chỉ đạo, điều hành các nhân viên thực hiện công việc chuyên môn theo kế hoạch của phòng
• Điều hành các hoạt động thường nhật
• Xử lý các việc chiến lược, việc khó, tổng thể, chưa có tiền lệ
• Điều hành hoạt động phòng Marketing làm việc theo đúng nội quy, chính sách công ty

Control/ Kiểm soát công việc phòng:

• Kiểm soát hiệu quả công tác MKT.
• Kiểm soát việc thực hiện công việc của nhân viên đúng kế hoạch, đúng brand guideline và đúng timeline
• Kiểm soát chi phí MKT, chi phí giảm giá không vượt định mức
• Theo dõi và đề xuất điều chỉnh cơ cấu sản phẩm, giá bán, chính sách bán hàng

Trách nhiệm khác:

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên, không trái với các quy định của pháp luật.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Kiến thức chuyên sâu về hoạch định chiến lược, truyền thông thương hiệu, marketing đa kênh (online và offline).
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và truyền cảm hứng tốt.
• Tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, bán lẻ, chuỗi cửa hàng dịch vụ.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc thân thiện, năng động;
• Lương tháng 13; thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm;
• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm; được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Được hưởng các quyền lợi của chương trình “Anh Minh Care – Đồng hành cùng nhân sự”
• Được tham gia du lịch, nghỉ mát, liên hoan, hội họp, tất niên... hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...; phụ cấp ăn ca, công tác phí và nhiều chế độ hấp dẫn khác;
• Công ty có đầy đủ tiện ích văn phòng như tủ lạnh, lò vi sóng... phục vụ các nhân viên ăn ca, giải lao;
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do Công ty tổ chức;