Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hồ Chí Minh

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• 1. Quản lý và Phát triển Đội ngũ
• Quản lý, đào tạo và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, nâng cao chuyên môn và sự sáng tạo cho đội ngũ Marketing.
• Phân bổ công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo các kế hoạch triển khai đúng hạn, đạt hiệu quả.
• Tổ chức họp định kỳ đánh giá hiệu quả và định hướng phát triển đội ngũ.
• 2. Chiến lược Marketing & Nghiên cứu Thị trường
• Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ để đề xuất chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch truyền thông tích hợp trên đa nền tảng.
• Liên tục cập nhật các xu hướng Marketing, công nghệ và thuật toán mới để tối ưu năng lực cạnh tranh.
• 3. Triển khai Digital Marketing Đa kênh
• Quảng cáo đa nền tảng: Lập kế hoạch và trực tiếp giám sát các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads và Zalo Ads…
• Thương mại điện tử (TMĐT): Xây dựng chiến lược vận hành và quảng bá trên các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, TikTok Shop,...) nhằm tối ưu lưu lượng truy cập và doanh số.
• Tối ưu chuyển đổi: Phân tích hiệu quả Website, Fanpage, tài khoản TikTok, Zalo,… và các gian hàng TMĐT để tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.
• Quản lý KPI: Theo dõi, đo lường hiệu quả chiến dịch dựa trên các chỉ số chi phí, doanh thu và độ phủ thương hiệu.
• 4. Quản trị Thương hiệu & PR
• Quản lý và xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu NGADO theo định hướng dài hạn, đảm bảo hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp, đồng bộ và khác biệt trên thị trường thời trang.
• Chịu trách nhiệm quản lý, phát triển và nâng cao độ nhận diện thương hiệu NGADO trên toàn bộ hệ thống truyền thông.
• Quản lý hình ảnh thương hiệu đồng bộ và nhất quán trên Facebook, Website, TikTok, Zalo, Shopee,...và các kênh TMĐT, truyền thông khác.
• Xây dựng các chiến dịch truyền thông nhằm mở rộng tệp khách hàng mới, gia tăng mức độ tiếp cận thương hiệu và thúc đẩy tăng trưởng doanh số.
• Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh, CSKH và TMĐT để xây dựng các chương trình thúc đẩy tăng trưởng khách hàng mới và gia tăng tỷ lệ khách hàng quay lại.
• Lên kế hoạch truyền thông cho sản phẩm mới, bộ sưu tập (BST) và các chương trình khuyến mãi.
• Đề xuất các hoạt động PR, hợp tác với KOL/KOC trên TikTok/Facebook/YouTube,… để gia tăng độ phủ và tiếp cận khách hàng mục tiêu.
• 5. Quản lý Ngân sách & Báo cáo
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả doanh số dựa trên ngân sách Marketing hàng tháng.
• Kiểm soát, tối ưu chi phí đầu tư Marketing.
• Lập báo cáo định kỳ về kết quả KPI, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện kịp thời.
• Xử lý các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

II. QUYỀN HẠN, THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC

• Đề xuất ý kiến lên cấp quản lý trực tiếp liên quan đến hoạt động Marketing như để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
• Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin cần thiết.

III. TÁC PHONG/ NỘI QUY

• Thực hiện đúng theo nội quy, quy định của Công ty đặc biệt về thời gian làm việc và chấm công.
• Trang phục đi làm lịch sự, thuận tiện cho công việc.
• Thực hiện theo quy tắc ứng xử của Công t

Kiến thức

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu biết vững về các xu hướng marketing, thương mại điện tử, marketing truyền thông xã hội, chiến lược quảng cáo, PR và các công cụ đo lường hiệu quả chiến dịch.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng phân tích thị trường và dữ liệu.
• Kỹ năng xây dựng chiến lược marketing toàn diện.

Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, đặc biệt là trong việc làm việc với các đối tác và khách hàng.
• Thành thạo các công cụ marketing kỹ thuật số (Google Ads, Facebook Ads, SEO, Content Marketing, v.v.).

Kinh nghiệm

• Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 4 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng bộ phận marketing.
• Có kinh nghiệm làm việc tại ngành hàng thời trang.

Thiết bị làm việc

• Có laptop cá nhân.
• QUYỀN LỢI
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
• Thưởng tháng lương thứ 13, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm.

Thời gian làm việc

• Từ 8h đến 17h, từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ trưa từ 12h- 13h) .Từ 8h đến 12h thứ 7
• Chỉ nhận CV Tiếng Việt