Tuyển dụng Trưởng Nhóm Truyền Thông tại Đà Nẵng

Lập kế hoạch & Chiến lược truyền thông

·         Xây dựng kế hoạch truyền thông tổng thể theo năm/học kỳ/tháng cho toàn hệ thống.

·         Phối hợp với Ban Giám đốc, Khối Chuyên môn, Khối Tuyển sinh để xác định mục tiêu, thông điệp và ưu tiên từng giai đoạn.

·         Đề xuất chiến lược truyền thông tích hợp (IMC) phù hợp với ngân sách và mục tiêu: online – offline – PR – nội bộ.

Quản lý triển khai các kênh truyền thông

·         Quản lý các kênh chính của Sky-Line (Facebook, Zalo OA, Website, YouTube, TikTok, Banner, Email…).

·         Định hướng nội dung, kiểm duyệt trước khi xuất bản.

·         Theo dõi số liệu, phân tích hiệu quả từng kênh và tối ưu liên tục.

Quản lý đội ngũ 4 nhân sự

·         Media: định hướng sản xuất video/photo, storytelling, yêu cầu chất lượng hình ảnh.

·         Content: định hướng giọng điệu thương hiệu, kiểm duyệt bài viết, xây dựng thư viện nội dung.

·         Designer: bảo đảm nhận diện thống nhất, thiết kế chuyên nghiệp cho online & offline.

·         PR: quản lý quan hệ báo chí, kế hoạch truyền thông sự kiện, thông cáo báo chí.

·         Đào tạo kỹ năng, phân công công việc, theo dõi tiến độ toàn team.

Tổ chức sự kiện & hoạt động cộng đồng

·         Lên kế hoạch và truyền thông cho sự kiện lớn của trường: Lễ khai giảng, Ngày Nhà giáo 20/11, sự kiện cộng đồng, hội thảo phụ huynh, hoạt động CSR…

·         Điều phối truyền thông tại chỗ: kịch bản, hình ảnh, báo chí, livestream.

Quản lý thương hiệu & thông điệp

·         Đảm bảo tính nhất quán thương hiệu Sky-Line trên mọi ấn phẩm.

·         Kiểm soát rủi ro truyền thông, xử lý khủng hoảng cấp cơ bản và đề xuất phương án cho tình huống phức tạp.

·         Đề xuất nâng cấp bộ nhận diện, thông điệp xuyên suốt, chiến dịch theo chủ đề năm học.

Báo cáo & ngân sách

·         Xây dựng kế hoạch ngân sách truyền thông, phân bổ theo từng tháng/sự kiện.

·         Theo dõi, tối ưu chi phí và làm báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý.

·         Đánh giá hiệu quả chiến dịch bằng số liệu: tương tác, phủ rộng, chi phí/lead (nếu có), mức độ nhận biết thương hiệu…

Yêu cầu ứng viên

Kiến thức & Kinh nghiệm

·         Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm truyền thông; ưu tiên ngành giáo dục, dịch vụ, agency.

·         Có kinh nghiệm quản lý team 3–5 người.

·         Hiểu biết sâu về IMC, digital marketing, quản trị nội dung, PR – báo chí và tổ chức sự kiện.

·         Có khả năng đọc – phân tích số liệu truyền thông.

Kỹ năng

·         Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, giám sát dự án.

·         Khả năng sáng tạo nội dung, định hướng hình ảnh/thông điệp.

·         Giao tiếp tốt, có tinh thần phục vụ cộng đồng giáo dục.

·         Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông cơ bản.

·         Khả năng viết tốt là một lợi thế.

Phẩm chất

·         Nhiệt huyết với lĩnh vực giáo dục.

·         Chắc chắn, trách nhiệm, chủ động giải pháp.

Tinh tế, cẩn trọng, phù hợp văn hóa tổ chức giáo dục.

Quyền lợi được hưởng

- Các chế độ tham gia Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và các ngày nghỉ lễ theo luật định;

- Ăn trưa tại trường, cấp phát đồng phục theo quy định;

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ;

- Có cơ hội thăng tiến.