Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật - (Tự Động Hóa/ Cơ Khí) tại Gia Lai

4.1 Quản lý và điều hành:

• Quản lý tổng thể hoạt động của phòng Kỹ thuật.
• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về toàn bộ hoạt động của Phòng.

4.2 Chuyên môn kỹ thuật:

• Đảm bảo trang thiết bị vận hành ổn định, đồng thời đề xuất phương án cải thiện, đầu tư mới.
• Quản lý kỹ thuật, phương tiện thiết bị, công tác sửa chữa thiết bị cơ giới; xây dựng các định mức về sử dụng nguyên vật liệu trong công tác sửa chữa và định mức tiêu hao nhiên liệu.
• Tham mưu về chuyên môn kỹ thuật cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban liên quan.
• Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị cơ giới; Lập kế hoạch dự trù sửa chữa và vật tư.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật/cơ khí/thiết bị.
• Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng/Quản lý kỹ thuật hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý máy móc, thiết bị cơ giới, bảo trì/bảo dưỡng.
• Có khả năng lập kế hoạch ngân sách, vật tư và chi phí bảo trì.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tự động hóa/cơ khí
• Có kỹ năng quản lý, phân tích và xử lý sự cố kỹ thuật.

Quyền lợi được hưởng

• Lương và phụ cấp: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; chế độ đãi ngộ tốt theo đặc thù ngành cảng biển, tham gia đầy đủ các BHXH, BHYT, BHTN, chế độ khám sức khỏe hàng năm, chế độ nghỉ phép, tham quan du lịch.
• Tốc độ tăng trưởng cao: Đảm bảo khối lượng công việc ổn định và thu nhập xứng đáng theo năng lực.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng và khách quan: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý và lãnh đạo dựa theo đóng góp thực tiễn. Nhiều vị trí kỹ thuật đang mở.