Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật & An Toàn Lao Động tại Hải Phòng

• Mục tiêu công việc: Tổ chức, quản lý và giám sát toàn diện hoạt động kỹ thuật – bảo trì – cải tiến thiết bị và an toàn, vệ sinh lao động – môi trường tại nhà máy; đảm bảo máy móc vận hành ổn định, hiệu quả, tuân thủ các yêu cầu GMP/ISO 22716, đồng thời kiểm soát rủi ro tai nạn lao động, cháy nổ, sự cố môi trường theo đúng quy định pháp luật Việt Nam và tiêu chuẩn quốc tế.
• Quản lý chung:
  • Xây dựng, cập nhật và triển khai hệ thống quản lý Kỹ thuật – Bảo trì – An toàn (HSE) tại nhà máy.
  • Lập kế hoạch, phân công, điều phối công việc cho nhân sự kỹ thuật và an toàn.
  • Quản lý nguồn lực của bộ phận (nhân sự, thiết bị, phụ tùng, ngân sách bảo trì).
  • Đào tạo, huấn luyện và đánh giá năng lực đội ngũ kỹ thuật – an toàn.
  • Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Giám đốc về tình trạng thiết bị và an toàn.
• Quản lý kỹ thuật & bảo trì thiết bị:
  • Quản lý, giám sát hệ thống máy móc sản xuất mỹ phẩm, khăn ướt, hệ thống phụ trợ (điện, nước, khí nén, HVAC, RO…).
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ – bảo trì phòng ngừa – bảo trì khắc phục.
  • Phối hợp với Sản xuất và QA đảm bảo thiết bị đáp ứng yêu cầu GMP, tránh nguy cơ nhiễm chéo.
  • Thẩm định kỹ thuật khi lắp đặt máy mới, cải tiến dây chuyền, thay đổi layout nhà xưởng.
  • Quản lý hồ sơ thiết bị: lý lịch máy, bảo trì, hiệu chuẩn, thẩm định (IQ/OQ/PQ khi cần).
• Quản lý an toàn – vệ sinh lao động & môi trường (HSE):
  • Xây dựng, cập nhật và triển khai hệ thống An toàn vệ sinh lao động – PCCC – Môi trường theo luật Việt Nam.
  • Đánh giá rủi ro an toàn tại các khu vực sản xuất (đặc biệt: mỹ phẩm, khăn ướt).
  • Giám sát việc tuân thủ sử dụng PPE, biển báo, nội quy an toàn.
  • Tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, PCCC, ứng phó sự cố hóa chất, tai nạn lao động.
  • Điều tra, lập báo cáo và đề xuất biện pháp khắc phục – phòng ngừa khi xảy ra sự cố.
• Pháp lý & làm việc với cơ quan chức năng:
  • Quản lý hồ sơ pháp lý liên quan đến: An toàn lao động (Luật ATVSLĐ 2015), PCCC (Luật PCCC và các Nghị định, Thông tư liên quan), Môi trường (Luật BVMT 2020).
  • Làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh tra, kiểm tra định kỳ/đột xuất.
  • Phối hợp với QA trong các đợt đánh giá GMP, ISO 22716, khách hàng audit.
• Điều kiện làm việc: Thứ 2 – Thứ 6; sẵn sàng làm ngoài giờ khi có sự cố kỹ thuật/an toàn. Địa điểm tại Nhà máy sản xuất đạt chuẩn GMP/ISO – Đông Hiệp, Hải Phòng. Môi trường sản xuất mỹ phẩm, hệ sản phẩm làm sạch cho mẹ & bé.
• Quyền hạn: Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật nhân sự; yêu cầu dừng máy/sản xuất khi phát hiện nguy cơ mất an toàn nghiêm trọng; đề xuất đầu tư, cải tiến máy móc; đại diện bộ phận làm việc với cơ quan quản lý và đơn vị đánh giá.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính/Độ tuổi: Nam, 30 – 50 tuổi.
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành:
  • Kỹ thuật cơ khí / điện – điện tử / tự động hóa.
  • Kỹ thuật môi trường / an toàn lao động / công nghiệp.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật nhà máy.
  • Ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm tại nhà máy mỹ phẩm, thực phẩm, dược phẩm.
• Kiến thức chuyên môn:
  • GMP-Cosmetics, ISO 22716.
  • Luật ATVSLĐ 2015, PCCC, môi trường.
  • Quản lý bảo trì thiết bị và hệ thống kỹ thuật nhà máy.
• Kỹ năng & phẩm chất:
  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức công việc.
  • Kỹ năng đánh giá rủi ro an toàn và xử lý sự cố kỹ thuật.
  • Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn công nhân về an toàn và vận hành máy.
  • Tư duy hệ thống, cẩn trọng, quyết đoán.
  • Trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Ăn trưa tại nhà máy, các chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.