Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Thu Nhập Từ 25 Triệu tại Hà Nội

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
• Phát triển tệp khách hàng doanh nghiệp và mở rộng thị trường cho các dịch vụ Branding, Thiết kế, Website và Digital Marketing.
• Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình thúc đẩy doanh số phù hợp với từng giai đoạn phát triển và biến động của thị trường.
• Tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động của phòng Kinh doanh nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận.
• Trực tiếp tham gia tư vấn, đàm phán và ký kết các hợp đồng có giá trị lớn.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
• Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, gắn kết.
• Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, trong đó 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Agency về Branding, Digital Marketing, Thiết kế Website, Truyền thông, Quảng cáo.
• Có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ kinh doanh từ 15-25 nhân sự là một lợi thế.

- Kỹ năng

• Hiểu biết về Branding, Thiết kế nhận diện thương hiệu, Website, Digital Marketing và các giải pháp truyền thông.
• Hiểu quy trình bán hàng B2B và quy trình triển khai dự án dịch vụ.
• Có tư duy kinh doanh, tư duy chiến lược và khả năng phân tích dữ liệu.
• Quyền lợi được hưởng

- Thu Nhập và Quyền Lợi

• Thu Nhập: 25.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng (bao gồm thưởng KPI, hoa hồng). Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp: Miễn phí gửi xe máy.
• Đào tạo & phát triển: Hệ thống KPI rõ ràng; được đào tạo về quản trị kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo và kiến thức đa dạng ngành nghề. Có cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh hoặc Giám đốc Phát triển Kinh doanh.
• Chế độ bảo hiểm: Được tham gia BHXH theo quy định.
• Thưởng và phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, team building định kỳ, YEP và các sự kiện công ty.
• Khác: Môi trường trẻ trung, sáng tạo, năng động; free snacks, hoa quả, đồ uống; thử việc tối đa 3 tháng, 85% lương cứng + 100% lương doanh thu.