Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

1. Lập kế hoạch kinh doanh

- Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng thuê đất khu công nghiệp.

- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.

2. Tìm kiếm & chăm sóc khách hàng

- Tìm kiếm khách hàng là các doanh nghiệp FDI và nội địa có nhu cầu thuê đất, thuê nhà xưởng.

- Trực tiếp đàm phán các hợp đồng có giá trị lớn.

- Phối hợp với bộ phận pháp lý và kỹ thuật để hỗ trợ khách hàng trong quá trình thuê/mua.

3. Nghiên cứu thị trường

- Phân tích xu hướng thị trường khu công nghiệp, đối thủ cạnh tranh, giá thuê…

- Đề xuất chính sách giá, chiến lược tiếp thị phù hợp.

4. Báo cáo & tham vấn

- Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc phát triển dự án và chính sách đầu tư..

5. Quản lý và phát triển đội ngũ

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Thiết lập KPI và giám sát việc thực hiện.

6. Tham gia các hội chợ đầu tư quốc tế, xúc tiến thương mại theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo

7. Quản lý chung tất cả các công việc của Ban.

8. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Các chuyên ngành ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị Doanh nghiệp, Kinh tế, Thương mại, Bất động sản ... và các chuyên ngành liên quan

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh trong trong lĩnh vực bất độ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Các chuyên ngành ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị Doanh nghiệp, Kinh tế, Thương mại, Bất động sản ... và các chuyên ngành liên quan

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh trong trong lĩnh vực bất động sản khu công nghiệp

- Am hiểu về pháp lý đất đai, quy hoạch, quy trình cho thuê/mua khu công nghiệp là một lợi thế

- Có mối quan hệ tốt với các KCN, các cơ quan xúc tiến đầu tư, nhà đầu tư nước ngoài là điểm cộng

- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt; ưu tiên có thể làm việc bằng tiếng Anh/tiếng Trung/Nhật

- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường và thiết lập mục tiêu

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định độc lập.

- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt.

- Có khả năng tổ chức, quản lý công việc tốt.

- Trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.

- Cầu thị và tự học hỏi, phát triển năng lực cá nhân tốt.

- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, Power Point.

Quyền lợi

• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép
• Cơ hội du lịch: Teambuilding hàng năm
• Căn-tin: Bữa trưa tại Nhà hàng của công ty
• Khác: Được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm … Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách và quy định của Công ty