Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Thiết Bị Điện Công Nghiệp (Kênh B2B) tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường thiết bị điện công nghiệp.
• Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng B2B, khách hàng dự án: Chủ đầu tư khu công nghiệp, nhà máy, tổng thầu M&E, nhà thầu điện, đơn vị tư vấn thiết kế và các đối tác trong ngành điện.
• Phát triển mạng lưới đối tác, khách hàng FDI và các dự án công nghiệp.
• Trực tiếp đàm phán, triển khai và quản lý các dự án kinh doanh trọng điểm.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh; chăm sóc khách hàng chiến lược và mở rộng thị trường phụ trách.
• Chịu trách nhiệm về doanh số, doanh thu, lợi nhuận và KPI kinh doanh theo tháng/quý/năm; báo cáo kết quả cho Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Kỹ thuật hoặc Quản trị kinh doanh.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng/Giám đốc kinh doanh B2B, ưu tiên lĩnh vực thiết bị điện công nghiệp, máy biến áp, trạm biến áp, M&E hoặc kinh doanh dự án.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, phát triển thị trường và khách hàng dự án.
• Có mạng lưới quan hệ tốt với chủ đầu tư, tổng thầu, nhà thầu và các đối tác trong ngành điện.
• Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, lập kế hoạch và quản lý kinh doanh tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 30 - 70 triệu đồng/tháng.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Sinh nhật…và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Thời gian thử việc: Thoả thuận.
• Cơ hội huấn luyện:

• Được đào tạo định kỳ về chuyên môn nâng cao nghiệp vụ.
• Được làm việc trong Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp.
• Hỗ trợ chiến lược, mối quan hệ cấp cao, chi phí để bán hàng cho Dự án lớn, Khách hàng lớn.

• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2-Thứ 7 (8h00 – 17h00); Nghỉ 2 thứ 7 và các Chủ Nhật.
• Phúc lợi: Thưởng doanh thu, thưởng doanh số, thưởng dự án lớn, thưởng khách hàng lớn, phụ cấp công việc, hỗ trợ công tác và các chính sách đãi ngộ khác theo năng lực, khả năng.