Trưởng phòng Kinh Doanh/ Team Leader Bất Động Sản - Hoa Hồng Từ 70-80% - Hỗ Trợ Quay Dựng Video - Thời Gian Linh Hoạt

• 1. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
• Trực tiếp quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ Sales Bất động sản hiện có.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, định hướng hoạt động và triển khai chiến lược bán hàng phù hợp với từng dự án.
• Phân công, hướng dẫn và đồng hành cùng các thành viên trong quá trình tìm kiếm khách hàng, tư vấn và chốt giao dịch.
• 2. Phát triển hoạt động kinh doanh
• Trực tiếp khai thác, tư vấn và triển khai bán hàng các sản phẩm Bất động sản trong giỏ hàng của Công ty.
• Phối hợp cùng đội nhóm xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng thông qua các kênh cá nhân, mạng xã hội và hoạt động kinh doanh thực tế.
• Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong giao dịch, đàm phán và chốt Sales cùng đội nhóm.
• 3. Xây dựng thương hiệu và phát triển đội nhóm
• Định hướng xây dựng hình ảnh cá nhân và thương hiệu đội nhóm trên các nền tảng truyền thông.
• Phối hợp cùng bộ phận Media triển khai quay dựng video dự án, nội dung bán hàng và các hoạt động truyền thông Bất động sản.
• Phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, chủ động và có định hướng gắn bó lâu dài.

Yêu cầu công việc

• 1. Kinh nghiệm và năng lực quản lý
• Có kinh nghiệm kinh doanh Bất động sản, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng Kinh doanh hoặc cấp quản lý tương đương.
• Yêu cầu có đội nhóm kinh doanh hiện hữu từ 03 thành viên trở lên, sẵn sàng cùng gia nhập và phát triển tại Sài Gòn Realty.
• Có khả năng tổ chức, quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội nhóm đạt hiệu quả kinh doanh.
• Am hiểu thị trường Bất động sản, quy trình bán hàng và kỹ năng tư vấn, đàm phán, chốt giao dịch.
• 2. Kỹ năng và định hướng
• Có tư duy kinh doanh, khả năng lập kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàng.
• Chủ động, trách nhiệm, có kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực cho đội nhóm.
• Có định hướng mở rộng quy mô nhân sự, phát triển doanh số và xây dựng đội ngũ kinh doanh bền vững.
• Có laptop và phương tiện di chuyển cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi được hưởng

• 1. Cơ chế thu nhập cạnh tranh dành riêng cho cấp quản lý
• Hoa hồng bán hàng cá nhân từ 70–80% phí về sàn.
• Cơ chế hoa hồng quản lý cạnh tranh, thỏa thuận linh hoạt theo từng dự án.
• Cơ hội phát triển nguồn thu nhập từ hoạt động bán hàng cá nhân và kết quả kinh doanh của đội nhóm.
• Chính sách thưởng nóng hấp dẫn theo từng dự án và chương trình bán hàng.
• 2. Chủ động điều hành và phát triển đội nhóm
• Không chấm công, không quản lý thời gian làm việc cứng nhắc. Trưởng phòng được chủ động tổ chức lịch làm việc, hoạt động kinh doanh và kế hoạch phát triển đội nhóm.
• Được tạo điều kiện phát triển đội ngũ hiện hữu, đồng thời chủ động tuyển dụng và mở rộng quy mô nhân sự.
• Tiếp cận giỏ hàng đa dạng tại TP.HCM, khu vực miền Nam và Đà Nẵng, mở rộng cơ hội kinh doanh cho đội nhóm.
• 3. Hỗ trợ Media và hoạt động kinh doanh
• Đội ngũ Media hỗ trợ quay dựng video Bất động sản hằng tuần, phục vụ hoạt động bán hàng và xây dựng thương hiệu cá nhân.
• Hỗ trợ sản xuất nội dung, hình ảnh và các ấn phẩm truyền thông cho Trưởng phòng và đội ngũ Sales.
• 4. Môi trường và cơ hội phát triển
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, đề cao năng lực quản lý và hiệu quả kinh doanh.
• Cơ hội xây dựng đội nhóm riêng, phát triển thương hiệu cá nhân và mở rộng mạng lưới khách hàng.