Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh | Leader Bất Động Sản tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng dự án, tổ chức triển khai và theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện.
• Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ nhân viên về kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng, đàm phán và xử lý tình huống thực tế.
• Quản lý, theo dõi hiệu quả làm việc của đội nhóm; thúc đẩy nhân viên hoàn thành KPI và chỉ tiêu doanh số được giao.
• Trực tiếp tham gia tư vấn, đàm phán với khách hàng và hỗ trợ đội ngũ xử lý các giao dịch quan trọng.
• Cập nhật thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo tiến độ triển khai dự án và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự và hiệu suất hoạt động của đội nhóm cho Ban Lãnh đạo; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh khi cần thiết.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Trưởng nhóm Kinh doanh từ 06 tháng trong lĩnh vực Bất động sản hoặc từ 01 năm ở các lĩnh vực khác.
• Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, phân công công việc, theo dõi tiến độ và quản lý đội nhóm hiệu quả.
• Có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt, đào tạo và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc.
• Có tư duy kinh doanh, nhạy bén với thị trường và khả năng xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi và quyết tâm hoàn thành mục tiêu doanh số.
• Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng phục vụ công việc.
• Có phương tiện đi lại cá nhân, chủ động về thời gian và sẵn sàng di chuyển khi công việc yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng cá nhân + Hoa hồng đội nhóm + Thưởng nóng theo hiệu quả kinh doanh.
• Được hỗ trợ Marketing và nguồn Data khách hàng theo từng dự án.
• Được đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm và bán hàng thực tế.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ và cùng phát triển.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Tham gia các hoạt động Team Building, du lịch và chương trình nội bộ cùng Công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi theo chính sách của Công ty.