Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

LỢI THẾ CÔNG VIỆC TẠI FIGHT100:

• Cam kết số lượng khách hàng mới đến cơ sở mỗi tháng.
• Nguồn khách có sẵn do đội tư vấn online đặt lịch từ data nóng MKT.
• Tập trung vào đúng thế mạnh của kinh doanh: đón tiếp, tư vấn và chăm sóc khách hàng.
• Sản phẩm cạnh tranh cao, mang lại giá trị thực cho khách hàng và có nhiều quyền lợi.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, giám sát 8-12 nhân viên tư vấn, đảm bảo doanh thu 2 - 3 chi nhánh phụ trách
• Tuyển dụng & đào tạo nhân viên kinh doanh
• Quản lý hoạt động vận hành bán hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng tại chi nhánh phụ trách 
• Đảm bảo môi trường làm việc tích cực, kỷ luật và có tinh thần đồng đội.
• Phối hợp với các bộ phận Huấn luyện viên, Marketing, Nhân sự để đảm bảo mục tiêu toàn diện, phát triển thương hiệu dịch vụ
• Thực hiện các báo cáo, thống kê chỉ số theo yêu cầu từ cấp trên 

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 3 năm làm vị trí Quản lý bán hàng/ vị trí tương đương trong ngành Dịch vụ.
• Ưu tiên có kiến thức, hiểu biết tốt về Fitness, có tập luyện thể thao
• Có khả năng tuyển dụng & tự xây dựng đội nhóm
• Đáp ứng được linh hoạt thời gian làm việc, không vướng bận công việc cá nhân
• Ngoại hình cân đối, ưa nhìn
• Có laptop. Khả năng thực thi và tư duy làm dịch vụ tốt, kỹ năng về tin học văn phòng, phân tích số liệu báo cáo tốt
• Chấp nhận thử thách bán hàng trong giai đoạn thử việc.
   

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập lên đến 60.000.000đ/tháng (Lương + hoa hồng quản lý)
• Khách hàng có sẵn từ Marketing mang về, không telesales, không tự tìm khách
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng doanh thu, lương thưởng cuối năm
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn: Giám đốc vùng/Giám đốc khu vực theo cơ chế minh bạch
• Được đào tạo nâng cấp về kỹ năng bán hàng, quản lý đội nhóm, quản trị vận hành,...
• Các chế độ phúc lợi cho cấp quản lý theo quy định của Công ty
• Môi trường trẻ – năng động – trọng dụng năng lực
• Được tập luyện cùng HLV miễn phí trên toàn bộ hệ thống cơ sở Fight100. 
• Nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày/năm. Các ngày nghỉ phép chưa sử dụng được quy đổi thành tiền.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Được hưởng chế độ phúc lợi: Tết, Lễ, sinh nhật, hiếu hỉ, phúc lợi cho nhân sự, quỹ phép 12 ngày/năm, teambuilding,... theo quy định của Công ty