Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Quản lý hoạt động kinh doanh: Xây dựng chiến lược, kế hoạch và mục tiêu kinh doanh theo từng giai đoạn.
• Phân tích thông tin, nhu cầu và hành vi của khách hàng.
• Hoạch định, đề xuất và quản lý ngân sách của phòng kinh doanh.
• Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
• Quản lý khách hàng: Quản lý nhu cầu khách hàng và duy trì mối quan hệ giữa khách hàng với doanh nghiệp.
• Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng, chương trình khuyến mãi và ưu đãi phù hợp.
• Quản lý, khai thác và tối ưu dữ liệu khách hàng trên hệ thống CRM.
• Tiếp nhận, xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh và khiếu nại của khách hàng.
• Tổng hợp, báo cáo tình hình khách hàng và hoạt động kinh doanh với Ban lãnh đạo.
• Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực để nhân viên hoàn thành tốt công việc.
• Phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Đảm bảo hoạt động của phòng kinh doanh diễn ra ổn định, trơn tru.
• Hoạch định nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn phát triển.
• Lập kế hoạch tuyển dụng và tham gia phỏng vấn nhân sự mới khi cần thiết.
• Ứng dụng AI vào quản lý, phân tích dữ liệu, chăm sóc khách hàng và nâng cao hiệu suất kinh doanh.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý, vận hành và khai thác hệ thống CRM.
• Biết sử dụng các công cụ AI để hỗ trợ quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh.
• Có tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý đội nhóm tốt.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn từ 20–30 triệu đồng/tháng.
• Lương tháng 13-14, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Du lịch hằng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển.
• Có cơ hội xây dựng, quản lý đội ngũ và phát triển lên các vị trí cấp cao.