Tuyển dụng Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ (Công Ty Sản Xuất) tại Hà Nội

- Xây dựng kế hoạch kiểm soát tuân thủ và phân tích các rủi ro liên quan đến hệ thống, tài chính và hoạt động kinh doanh hàng năm.

- Tổ chức và thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ nội bộ, đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, quy định nội bộ và các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp.

- Xây dựng và triển khai hệ thống các quy trình, chính sách, hướng dẫn và biểu mẫu liên quan đến kiểm soát tuân thủ.

- Đánh giá tính khả thi và đề xuất áp dụng các biện pháp, các đổi mới, cải tổ trong hệ thống điều hành, quản lý, kiểm soát, để phát huy tiềm năng và nâng cao hiệu quả của tổ chức.

- Tham mưu giúp Ban lãnh đạo chỉ đạo, điều hành các hoạt động liên quan đến KSNB trong công ty. Là đầu mối thực hiện xây dựng và kiến nghị sửa đổi, bổ sung, thay thế quy định tổ chức hoạt động KSNB, các quy trình nghiệp vụ KSNB...

- Tư vấn, đào tạo, hướng dẫn cho các phòng ban về hệ thống quy trình, quy định liên quan cũng như các hành động cần thực hiện để đảm bảo tuân thủ

- Đề xuất, xây dựng & thực hiện các nội dung, checklist kiểm soát phức tạp, quy trình liên quan đến nhiều bộ phận phòng ban, có kết hợp xử lý data/ thông tin trên hệ thống.

- Nhận diện và báo cáo kịp thời những vấn đề quan trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty, cùng với các đề xuất và kiến nghị hiệu quả

- Quản lý hệ thống tài liệu (quy trình, quy định) công ty. Rà soát, đánh giá sự đầy đủ, hiệu quả và hiệu lực của hệ thống quy trình, quy định nội bộ

- Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ các nhân viên KSNB và giao mục tiêu, giám sát chuyên viên Kiểm soát tuân thủ thực hiện các công việc kiểm soát thực địa.

- Công việc khác do cấp trên giao hoặc tự giao nhằm bảo đảm hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của vị trí.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan

- Ưu viên ứng viên sinh năm từ 1982 tới 1992

- Từ 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, trong đó tối thiểu 4 năm đảm nhận vai trò Trưởng phòng/Trưởng ban KSNB

- Ưu tiên ứng viên từng làm KSNB trong Công ty mô hình sản xuất

- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên sử dụng tiếng anh

- Am hiểu Kiểm soát Nội bộ, Quản trị Rủi ro

- Kiến thức và kinh nghiệm về kiểm soát, quản trị và vận hành tuân thủ

- Khả năng hoạch định, quản lý con người

- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, hợp tác và bảo mật.

- Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, đánh giá, phân tích, lập kế hoạch, ra quyết định, làm việc nhóm

- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi

• Thưởng: 1. Phụ cấp ăn trưa
  2. Thưởng tất cả các dịp lễ trong năm
  3. Thưởng tháng 13
  4. Thưởng hiệu quả Kinh doanh (tháng 14, 15, 16 bằng tiền mặt & ESOP)
  5. Chế độ BHXH đầy đủ, khám sức khỏe tổng quát
  6. Thẻ chăm sóc sức khỏe PVI Care
• Nghỉ phép có lương: 1. Chế độ phép năm theo quy định
  2. Chế độ du lịch trong & ngoài nước dành cho cấp quản lý
  3. Review thu nhập định kỳ & theo năng lực
• Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn