Tuyển dụng Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ tại Hà Nội

1. Quản lý & điều hành phòng kiểm soát nội bộ

• Chịu toàn bộ trách nghiệm điều phối hoạt động của Phòng Kiểm Soát Nội Bộ
• Quản trị hiệu suất công việc của nhân viên kiểm soát nội bộ
• Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ về kỹ năng kiểm tra, đánh giá, lập báo cáo.

2. Xây dựng & quản trị hệ thống kiểm soát nội bộ

• Xây dựng và triển khai chiến lược kiểm soát nội bộ cho toàn bộ hệ thống bán lẻ
• Xây dựng kế hoạch kiểm tra/ kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại các cửa hàng, văn phòng/ kho.
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình nội bộ
• Phát hiện, chủ trì xử lý và đánh giá rủi ro về tài chính, vận hành, nhân sự...

3. Cải tiến quy trình & phòng ngừa rủi ro

• Rà soát, đánh giá và đề xuất cải tiến chính sách, quy trình nhằm giảm thiểu rủi ro và thất thoát.
• Theo dõi việc thực hiện và đánh giá hiệu quả các biện pháp khắc phục.

4. Báo cáo & tham mưu

• Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về kết quả kiểm soát, sai phạm phát hiện, rủi ro tiềm ẩn
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác quản trị rủi ro toàn hệ thống
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh,…..hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
• Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành bán lẻ/FMCG/chuỗi cửa hàng.
• Hiểu biết về hệ thống kiểm soát nội bộ, quy trình vận hành bán lẻ, pháp luật liên quan đến kế toán – thuế – lao động.
• Có kỹ năng phân tích rủi ro, đánh giá quy trình, kỹ năng kiểm tra chứng từ.
• Quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, giám sát công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống.

Thành thạo Excel, PowerPoint, ưu tiên có kinh nghiệm với ERP.

• Trung thực, công bằng, tư duy phản biện, tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao