Tuyển dụng Trưởng Phòng Kiểm Soát Chất Lượng QC tại Hà Nội

• Xây dựng kế hoạch hoạt động, nhân sự, đào tạo, ngân sách hằng năm của Phòng QC
• Tổ chức, điều hành, kiểm soát hoạt động kiểm nghiệm nguyên liệu, bao bì, bán thành phẩm, thành phẩm, nước, môi trường theo GMP/GLP
• Ký duyệt kết quả kiểm nghiệm, hồ sơ phân tích; xử lý OOS, OOT, sai lệch, khiếu nại chất lượng, CAPA
• Xây dựng, duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng; kiểm soát SOP, phương pháp kiểm nghiệm, Change Control
• Quản lý thiết bị kiểm nghiệm (hiệu chuẩn, bảo trì, thẩm định); đánh giá nhà cung cấp thiết bị, hóa chất, chất chuẩn
• Quản lý nhân sự Phòng QC: tuyển dụng, đào tạo, phân công, đánh giá KPI, khen thưởng - kỷ luật
• Phối hợp QA, Sản xuất, Kho, Kỹ thuật, R&D; tham gia thanh tra GMP/ISO; báo cáo Ban Lãnh đạo
• Thúc đẩy cải tiến liên tục, 5S, chuyển đổi số; cập nhật quy định pháp luật, tiêu chuẩn mới

Yêu cầu ứng viên

·      Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Dược; Hóa học, Hóa phân tích; Công nghệ sinh học; Công nghệ thực phẩm; Hoặc các chuyên ngành liên quan.

·      Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QC/QA tại các nhà máy dược phẩm, thực phẩm chức năng hoặc mỹ phẩm đạt GMP.

·      Có ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng QC, Phó phòng QC hoặc vị trí quản lý tương đương.

·      Có kinh nghiệm xây dựng, vận hành hệ thống QC theo tiêu chuẩn GMP-WHO, GLP, ISO.

·      Có kinh nghiệm quản lý phòng kiểm nghiệm, xử lý OOS, OOT, CAPA, điều tra sai lệch và tiếp đoàn thanh tra GMP là một lợi thế.

·      Am hiểu các quy định về GMP-WHO, GLP, GSP, ISO và các quy định của Bộ Y tế liên quan đến kiểm soát chất lượng dược phẩm.

·      Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng, Data Integrity, thẩm định phương pháp kiểm nghiệm và quản lý phòng thí nghiệm.

·      Thành thạo các thiết bị kiểm nghiệm, phân tích và các phần mềm phục vụ công tác QC.

·      Giới tính: Nam/Nữ.

·      Tuổi từ: 32 - 42.

Quyền lợi được hưởng

·       Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,…

·       Được hưởng các chế độ theo quy định:

Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)…Theo quy định chung

Chế độ công ty:

+ Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch:Theo quy định chung

+ Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13... + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.

+ Đám cưới CBNV; Đám hiếu… Theo quy định chung

+ Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần.