Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Từ 20 - 40 Triệu - Có Xe Đưa Rước Từ HCM - Nhận Việc Ngay Tại Đồng Nai

• Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự.
• Quản lý toàn bộ hoạt động HCNS: tuyển dụng, đào tạo, chấm công – tính lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá và kỷ luật lao động.
• Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế, chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng công ty.
• Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn thư, bảo vệ, PCCC và môi trường làm việc.
• Quản lý quan hệ lao động; làm việc với cơ quan nhà nước về Lao động, BHXH, ATLĐ, PCCC...
• Kiểm soát rủi ro, đảm bảo việc thực hiện chính sách nhân sự và nội quy công ty đúng quy định pháp luật.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và các chương trình chăm lo đời sống nhân viên.
• Quản lý đội ngũ HCNS và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Tuyển Nam có 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS/HR Manager hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp sản xuất, cơ khí, thép, mạ kẽm.
• Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và quản trị nhân sự tổng thể.
• Có năng lực lãnh đạo, điều hành, tham mưu và tư duy hệ thống.
• Giao tiếp tốt, điềm tĩnh, quyết đoán và có khả năng xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
• Làm việc tại địa chỉ: KCN Nhơn Trạch II, Nhơn Trạch. Có xe đưa rước đưa đón từ khu vực HCM ( đón bất kỳ khu vực nào trong khu vực HCM) 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 20 – 40 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13 và thưởng lễ, Tết, thành tích.
• Có xe đưa rước từ Tp. HCM
• Đầy đủ chế độ BHXH, phép năm và các chính sách phúc lợi.
• Du lịch, khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỉ...
• Được trực tiếp xây dựng và hoàn thiện hệ thống nhân sự, làm việc với Ban Giám đốc.
• Có lộ trình phát triển lên Giám đốc Nhân sự.