Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

1.   Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty và hệ thống cửa hàng;

2.   Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy trình, chính sách, nội quy nhân sự;

3.   Theo dõi, kiểm soát nhân sự và định biên nhân sự toàn hệ thống; đề xuất phương án tối ưu nguồn lực;

4.   Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ HCNS; phối hợp với các phòng ban giải quyết vấn đề phát sinh;

5.   Tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự, hành chính, chi phí và vận hành, đồng thời thực hiện các báo cáo định kỳ;

6.   Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

·         Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc Kinh tế.

·         Có ít nhất 03 năm quản lý nhân sự tại các chuỗi Bán lẻ/F&B hoặc các đơn vị có quy mô nhân sự lớn.

·         Ngoại ngữ: Yêu cầu Tiếng Trung giao tiếp tốt

·         Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các thủ tục hành chính – pháp lý liên quan.

·         Có kỹ năng quản lý, tổ chức, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.

·         Chịu được áp lực cao, chủ động và sẵn sàng di chuyển khi công việc yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

·    Mức lương: 25 -30 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)

·    Được hưởng đầy đủ BHXH, phép năm, lễ Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.

·    Môi trường năng động, cơ hội phát triển và tham gia xây dựng hệ thống HCNS.