Tuyển dụng Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự tại Hồ Chí Minh

• Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy tờ và thông tin nhân viên.
• Hỗ trợ soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, ngày công và các thông tin phục vụ tính lương.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
• Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới.
• Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ và các văn bản hành chính của công ty.
• Hỗ trợ kiểm tra các hợp đồng, văn bản và giấy tờ pháp lý cơ bản.
• Tìm hiểu và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, hợp đồng và nhân sự.
• Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Luật, Nhân sự, Quản trị nhân lực, Hành chính hoặc ngành liên quan.
• Kinh nghiệm 2-3 năm trong lĩnh vực.
• Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động và các quy định liên quan.
• Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ văn phòng.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Có khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.
• Giao tiếp tốt, thái độ nghiêm túc và cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo thực tế về nhân sự, hợp đồng, bảo hiểm và pháp lý doanh nghiệp.
• Có cơ hội phát triển lên Chuyên viên HR/HR Legal hoặc Pháp chế nội bộ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hướng dẫn trực tiếp.
• Lương và chế độ đãi ngộ trao đổi theo năng lực.
• Mức lương từ 15.000.000 VND