Tuyển dụng Trưởng Nhóm Pháp Chế Và Hợp Đồng tại Hà Nội

• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong hoạt động kinh doanh, vận hành và phát triển của Công ty.
• Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật liên quan và đánh giá các rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến hoạt động Công ty.
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định và đàm phán hợp đồng, thỏa thuận, phụ lục và các văn bản pháp lý với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp.
• Theo dõi và quản lý toàn bộ vòng đời hợp đồng; kiểm soát các nghĩa vụ, thời hạn, điều khoản và rủi ro trong quá trình thực hiện.
• Rà soát quy trình, chính sách và tài liệu nội bộ; tham gia xử lý tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề pháp lý phát sinh.
• Phối hợp với các phòng ban và đơn vị tư vấn/luật sư bên ngoài trong các vấn đề pháp lý chuyên sâu, thanh tra, kiểm tra khi cần.
• Ứng dụng AI và công cụ công nghệ trong nghiên cứu pháp luật, rà soát hợp đồng và nhận diện rủi ro; kiểm chứng tính chính xác trước khi sử dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
• Có 5+ năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên kinh nghiệm về pháp chế thương mại và hợp đồng.
• Có kinh nghiệm trực tiếp trong soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng.
• Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng; có khả năng nhận diện và kiểm soát rủi ro pháp lý.
• Kỹ năng phân tích, đàm phán và xử lý vấn đề tốt; chủ động, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng ứng dụng AI để nâng cao hiệu quả nghiên cứu pháp lý, rà soát/soạn thảo hợp đồng và xử lý tài liệu.
• Thành thạo Tiếng Anh (nghe, nói đọc, viết)

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng Hiệu quả công việc
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của Công ty.
• Nghỉ phép năm: 15 ngày phép/năm; nghỉ lễ, Tết và các chế độ nghỉ khác theo quy định của pháp luật và Công ty..
• Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo kết quả kinh doanh và chính sách từng thời kỳ.
• Làm việc trong môi trường công nghệ năng động, có cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và phát triển hệ thống của Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, trao quyền và đề cao tính chủ động, sáng tạo.
• Có cơ hội phát triển chuyên môn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng theo năng lực.