Tuyển dụng Trưởng Nhóm Pháp Chế (Tiếng Anh Giao Tiếp) tại Hồ Chí Minh

. Quản lý, hướng dẫn và phân công công việc cho nhân sự trong bộ phận pháp chế

Quản lý và điều phối hoạt động của bộ phận pháp chế, đảm bảo công việc được triển khai đúng tiến độ và quy định pháp luật.

Phân công và giám sát công việc của nhân sự trong bộ phận pháp chế.

Hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn cho nhân sự pháp chế trong quá trình xử lý hồ sơ, hợp đồng và các vấn đề pháp lý phát sinh.

Đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.

2. Thực hiện soạn thảo và kiểm tra sự đúng đắn của hợp đồng

Thực hiện những công việc liên quan đến soạn thảo văn bản, hợp đồng, các loại tài liệu pháp lý của doanh nghiệp.

Thường xuyên kiểm tra, rà soát, thực hiện cập nhật bổ sung và chỉnh sửa những loại tài liệu cũng như hồ sơ liên quan đến pháp lý. Giúp cho doanh nghiệp có thể đảm bảo được quá trình vận hành theo đúng quy định của pháp luật.

Phối hợp cùng các bộ phận khác xây dựng các quy chế và chính sách liên quan đến quản lý nội bộ doanh nghiệp.

3. Tư vấn và cố vấn về những vấn đề liên quan đến pháp luật

Đảm nhiệm vai trò thực hiện nghiên cứu về những điều luật, nghị định,... có liên quan đến lĩnh vực đang hoạt động của doanh nghiệp.

Đưa ra những sự tư vấn hoặc cố vấn hợp lý cho doanh nghiệp, đảm bảo cho các quy trình cũng như hoạt động của doanh nghiệp đều tuân thủ pháp luật.

Đóng vai trò cầu nối giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề liên quan đến kiện tụng hoặc khiếu nại. Bao gồm các vấn đề từ nội bộ cũng như phía bên ngoài doanh nghiệp.

4. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

ốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (có thẻ luật sư là lợi thế).

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý

Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng .

Ưu tiên khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.

Từng làm qua tăng vốn đầu tư nước ngoài, chuyển nhượng cổ phần, mua bán sáp nhập, giải quyết tranh chấp.

Quyền lợi

ương thưởng hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Phụ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày, trợ cấp điện thoại, xăng xe đi lại.

Được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ và đãi ngộ từ công ty: đóng BHXH, BHYT theo lương thực tế, lương thưởng, thưởng lễ Tết,...

Chế độ nghỉ sinh nhật có lương, chế độ phụ nữ nghỉ có lương trong tháng, gói bảo hiểm khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ nhân viên công ty.

Nhân viên xuất sắc sẽ có cơ hội cử sang Tổng bộ đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Chương trình du lịch hằng năm theo chính sách của công ty.

Nhân viên công ty sẽ được nhận các chiết khấu hấp dẫn khi mua hàng với chính sách ưu đãi của các nhãn hàng lớn như Everon, Aristino, Giovani,...theo chính sách tốt nhất của công ty.

Được tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty.

Được làm việc trong môi trường tập đoàn truyền thông thang máy hàng đầu thế giới hiện nay.

Được hưởng các chế độ nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.

Đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.