Tuyển dụng TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ- QUẬN 3, HCM- ID 28997 tại Hồ Chí Minh

＜Tóm tắt công việc＞

Một chuỗi cửa hàng tiện lợi bán lẻ quy mô lớn đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Tuyển dụng năng động, chuyên trách mảng tuyển dụng nhân viên cửa hàng. Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tuyển dụng nhân sự toàn thời gian và bán thời gian, đồng thời xây dựng các sáng kiến ​​nhân sự chiến lược nhằm thu hút ứng viên. Ứng viên cần có kinh nghiệm thực tế và thành tích đã được chứng minh trong lĩnh vực thu hút nhân tài thuộc ngành bán lẻ hoặc dịch vụ ăn uống.

＜Trách nhiệm công việc＞

• Chỉ đạo hoạt động tuyển dụng nhân viên cửa hàng (toàn thời gian và bán thời gian) cho hệ thống bán lẻ
• Xây dựng và triển khai các chiến lược thu hút nhân tài hiệu quả nhằm gia tăng số lượng ứng viên
• Đề xuất và hoàn thiện các chính sách nhân sự, bao gồm cơ cấu lương, phụ cấp và điều kiện làm việc
• Thiết kế và tối ưu hóa các chiến dịch quảng bá tuyển dụng trên áp phích, mạng xã hội (SNS) và các kênh tuyển dụng khác
• Thực hiện sàng lọc, phỏng vấn và quy trình tuyển chọn ứng viên cho các vị trí nhân viên cửa hàng
• Phân tích các chỉ số tuyển dụng và hiệu quả tuyển dụng để liên tục cải thiện nguồn ứng viên tiềm năng
• Phối hợp với bộ phận vận hành và quản lý cửa hàng để xác định nhu cầu nhân sự thường xuyên
• Hướng dẫn và kèm cặp các thành viên trong nhóm tuyển dụng nhằm duy trì tiêu chuẩn vận hành cao
• Quản lý mối quan hệ với các công ty tuyển dụng bên ngoài và các đơn vị cung cấp dịch vụ đăng tin tuyển dụng
• Đánh giá xu hướng thị trường lao động cạnh tranh trong ngành bán lẻ và dịch vụ ăn uống
• Triển khai các sáng kiến ​​gắn kết và giữ chân nhân viên cửa hàng
• Theo dõi ngân sách tuyển dụng và các chỉ số chi phí trên mỗi lượt tuyển dụng (cost-per-hire)
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công

Yêu cầu công việc

• Bằng Cử nhân
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong các chuỗi cửa hàng tiện lợi, ngành bán lẻ hoặc dịch vụ ăn uống
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm hoặc giám sát, bao gồm lập kế hoạch nhân sự chiến lược (ngoài các công việc phỏng vấn cơ bản), đánh giá lương/phụ cấp và xây dựng chiến lược quảng bá trên mạng xã hội (SNS)

【Lợi thế】

• Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản
• Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp ăn trưa
• Phụ cấp đi lại
• Chuyến đi của công ty
• Tiền thưởng
• Tăng lương
• Thưởng Tết
• Bảo hiểm xã hội