Tuyển dụng Trưởng nhóm Nhân sự (Ngành Bán lẻ) (28997) [Quận 3, HCM] tại Hồ Chí Minh

＜Job summary＞

A major retail convenience store chain in is seeking a proactive Recruitment Leader for store staff hiring. The role oversees full-time and part-time recruitment while developing strategic HR initiatives to boost candidate attraction. Candidates need proven talent acquisition experience in retail or food service sectors.

＜Responsibilities＞

• Lead full-time and part-time store recruitment operations for the retail network
• Develop and implement effective talent acquisition strategies to increase candidate numbers
• Propose and refine HR measures including wage structures, allowances, and working conditions
• Design and optimize promotional hiring campaigns across posters, SNS, and recruitment channels
• Conduct candidate screening, interviews, and selection processes for store staff positions
• Analyze recruitment metrics and hiring efficiency to continuously improve talent pipelines
• Collaborate with store operations and management to identify ongoing staffing needs
• Mentor and guide recruitment team members to maintain high operational standards
• Manage external recruitment agency relationships and job posting vendors
• Evaluate competitive labor market trends in retail and food service sectors
• Implement employee engagement and retention initiatives for store personnel
• Track recruitment budgets and cost-per-hire metrics for store hiring activities
• Other related duties as assigned

Yêu cầu công việc

• Bằng Cử nhân
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong các chuỗi cửa hàng tiện lợi, ngành bán lẻ hoặc dịch vụ ăn uống
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm hoặc giám sát, bao gồm lập kế hoạch nhân sự chiến lược (ngoài các công việc phỏng vấn cơ bản), đánh giá lương/phụ cấp và xây dựng chiến lược quảng bá trên mạng xã hội (SNS)

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp ăn trưa
• Phụ cấp đi lại
• Chuyến đi của công ty
• Tiền thưởng
• Tăng lương
• Thưởng Tết
• Bảo hiểm xã hội