Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kỹ Thuật tại Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chức danh: Trưởng nhóm Kỹ thuật may
• Phòng ban/Khối: Cung ứng & Kho vận
• Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc Cung ứng

Vai trò: giữ vai trò trung tâm trong việc biến ý tưởng thiết kế thành sản phẩm mẫu hoàn chỉnh, đảm bảo khả năng sản xuất hàng loạt và chất lượng sản phẩm trước khi đưa ra thị trường. Vị trí này chịu trách nhiệm điều phối toàn trình phát triển mẫu – từ tiếp nhận bản vẽ thiết kế, làm việc với các bộ phận công nghệ/may mẫu – nhằm tối ưu thời gian ra mẫu, giảm lỗi kỹ thuật và nâng cao khả năng thương mại hóa sản phẩm, kiểm soát thành phẩm trước khi ra thị trường.

1. Quản lý hồ sơ kỹ thuật sản phẩm (Tech Pack) 

• Kiểm soát việc xây dựng Tech Pack, BOM, bảng thông số, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình may.
• Phê duyệt hồ sơ kỹ thuật trước khi chuyển sản xuất.
• Kiểm soát việc cập nhật thay đổi kỹ thuật trên hệ thống ERP/Lark.
• Đảm bảo hồ sơ luôn đồng bộ giữa Thiết kế, Mua hàng, Nhà máy.

2. Quản lý Pattern – Nhảy size - Fit 

• Kiểm soát rập, nhảy size, bảng thông số.
• Phê duyệt mẫu Fit, PP, Size Set.
• Đánh giá tính khả thi trong sản xuất.
• Chủ trì xử lý các vấn đề về form dáng, độ vừa vặn và trải nghiệm mặc.

3. Quản lý chất lượng nguyên phụ liệu 

• Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra NPL.
• Kiểm soát kết quả kiểm vải, phụ liệu.
• Phê duyệt kết quả thử nghiệm cơ lý
• Đánh giá năng lực nhà cung cấp về chất lượng.
• Phối hợp xử lý khi nguyên phụ liệu không đạt.

4. Quản lý chất lượng thành phẩm

• Thiết lập tiêu chuẩn kiểm hàng.
• Kiểm soát Inline, Endline, Final Inspection.
• Phê duyệt kết quả xuất hàng.
• Kiểm soát chất lượng thành phẩm trước nhập kho.
• Phân tích lỗi và hành động phòng ngừa.

5. Quản lý phát triển mẫu 

• Theo dõi toàn bộ quá trình phát triển mẫu từ Fit đến PP.
• Đề xuất giải pháp tối ưu cấu trúc sản phẩm.
• Kiểm soát tiến độ kỹ thuật đáp ứng KHSX và bán hàng

6. Xử lý sự cố kỹ thuật & chất lượng 

• Chủ trì xác định nguyên nhân gốc của sự cố/ lỗi
• Theo dõi hiệu quả khắc phục và phòng ngừa tái diễn.

7. Quản lý hệ thống chất lượng nhà cung cấp 

• Đánh giá nhà cung cấp, nhà máy định kỳ.
• Theo dõi tỷ lệ lỗi NPL, thành phẩm, tỷ lệ claim.
• Đề xuất các phương án cải tiến chất lượng

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành kỹ thuật dệt may: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghiệp,..
• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật và chất lượng may mặc (ưu tiên ứng viên mạnh kỹ thuật may trong các công ty chuyên sx thời trang). 
• Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm ngành đồ lót (Underwear/Innerwear).
• Có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp FOB/ODM.
• Hiểu biết về tiêu chuẩn kỹ thuật chất lượng sản phẩm, có kiến thức về công nghệ may, vật liệu ngành dệt may, các phương pháp kiểm tra chất lượng NPL và thành phẩm

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 28 - 32tr/tháng + thưởng kinh doanh (có hỗ trợ ứng viên chuyển việc giai đoạn cuối năm)
• Thử việc 100% lương
• Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng kinh doanh 1-2 lần/năm, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
• Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp