Tuyển dụng Trưởng nhóm kinh doanh tại Bình Dương

Bạn có kinh nghiệm kinh doanh B2B, yêu thích phát triển khách hàng và mong muốn xây dựng đội ngũ kinh doanh trong lĩnh vực nhân lực? Hãy gia nhập 365 SHR!

🔹 Số lượng: 01 người

🔹 Lĩnh vực: Cung ứng nhân lực, thuê lại lao động, tuyển dụng và khoán dịch vụ

🔹 Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh số + thưởng hiệu quả

🔹 Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và năm.
• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng là doanh nghiệp, nhà máy, kho vận và các đơn vị có nhu cầu sử dụng lao động.
• Khảo sát nhu cầu, tư vấn giải pháp cung ứng nhân lực hoặc khoán dịch vụ phù hợp.
• Lập báo giá, hồ sơ năng lực và phương án kinh doanh cho khách hàng.
• Trực tiếp thuyết trình, đàm phán và thúc đẩy ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc, duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu; thúc đẩy gia hạn hợp đồng và mở rộng dịch vụ.
• Phối hợp với các phòng Tuyển dụng, Vận hành, Kế toán và Pháp lý trong quá trình triển khai hợp đồng.
• Theo dõi doanh thu, lợi nhuận, đối soát và công nợ của từng khách hàng, dự án.
• Tuyển dụng, đào tạo, giao chỉ tiêu và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất phương án phát triển thị trường với Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B.
• Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý đội ngũ kinh doanh.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực, thuê lại lao động, tuyển dụng, khoán sản lượng, sản xuất, logistics hoặc dịch vụ doanh nghiệp.
• Có khả năng tìm kiếm khách hàng, lập báo giá, thuyết trình, đàm phán và chốt hợp đồng.
• Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích chi phí, doanh thu và lợi nhuận.
• Chủ động, quyết liệt, kiên trì và chịu được áp lực doanh số.
• Có mạng lưới quan hệ với doanh nghiệp, nhà máy hoặc khu công nghiệp là một lợi thế.
• QUYỀN LỢI
• Thu nhập cạnh tranh, không giới hạn theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng doanh số và thưởng hiệu quả theo chính sách Công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.
• Được cung cấp hồ sơ năng lực, dữ liệu và công cụ phục vụ công việc.
• Được chủ động xây dựng đội ngũ và đề xuất chiến lược phát triển thị trường.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Có cơ hội tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh cùng Ban Giám đốc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi CV với tiêu đề

“ỨNG TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – HỌ VÀ TÊN”