Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kế Toán tại Hà Nội

• Quản lý, phân công và kiểm soát công việc nhân sự của nhóm kế toán.
• Kiểm tra, rà soát chứng từ, sổ sách kế toán đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
• Kiểm soát hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh theo đúng quy định hiện hành.
• Lập báo cáo tài chính định kỳ và đối chiếu số liệu với các bộ phận liên quan.
• Tổ chức thực hiện kê khai, quyết toán thuế và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước khi phát sinh.
• Theo dõi, kiểm soát dòng tiền, công nợ, chi phí, ngân sách và đề xuất giải pháp tối ưu.
• Thực hiện báo cáo quản trị, phân tích số liệu tài chính, tham mưu kế hoạch tài chính và cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ.
• Chi tiết công việc được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp thương mại, phân phối hoặc vận hành đa kênh.
• Hiểu pháp luật về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
• Có tư duy hệ thống, năng lực xây dựng quy trình và kiểm soát nội bộ.
• Kỹ năng lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm và đào tạo nhân sự.
• Có tư duy công nghệ, sẵn sàng ứng dụng AI và chuyển đổi số trong công việc.
• Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động, quyết liệt trong công việc.
• Tư duy quản trị, khả năng đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển.
• Khả năng chịu áp lực và bảo mật thông tin tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 20-30 triệu VNĐ dựa trên năng lực.
• Tham gia đội ngũ nhân sự nòng cốt và được Ban Giám đốc trực tiếp định hướng, trao quyền trong công việc.
• Vị trí Trưởng nhóm Kế toán được quy hoạch trong nguồn nhân sự quản lý kế cận, với lộ trình phát triển lên vị trí Kế toán trưởng dự kiến từ 06 tháng đến 01 năm, tùy theo năng lực và kết quả thực hiện công việc.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước và Công ty (công ty đóng 100% BHXH cho người lao động khi thành nhân viên chính thức).
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/01 năm.
• Du lịch trong và ngoài nước hằng năm.
• Thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật, 27/02, 08/03, 01/05, 01/06, 20/10, hiếu, hỉ…
• Hỗ trợ tiền nuôi con hàng tháng: 500.000 VNĐ/bé/tháng dành cho nhân sự chính thức từ 12 tháng trở lên.
• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn liên tục trong môi trường đề cao trí tuệ – đạo đức – nghị lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.