Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Truyền Thông (Marketing Manager) tại Hà Nội

• Xây dựng và đào tạo đội ngũ Truyền thông. Xây dựng hệ thống quy trình, KPIs, quy chuẩn cho từng công việc của bộ phận mình nhằm tối ưu hiệu quả công việc.
• Điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích số liệu & hoạt động của các đối thủ cạnh tranh, nhu cầu & insights khách hàng để từ đó xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing, tối ưu hoạt động truyền thông của Công ty
• Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm marketing,… của Công ty
• Đề xuất và quản lý ngân sách cho hoạt động truyền thông của Công ty
• Lập kế hoạch truyền thông tổng thể IMC và xây dựng Roadmap truyền thông theo quý/năm, trực tiếp thực thi và quản lý tiến độ của các chiến dịch Marketing ATL và TTL nhằm kích hoạt nhận diện tốt cho toàn bộ các  thương hiệu công ty đang phân phối tại thị trường Việt Nam
• Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh phân phối, lập kế hoạch & trực tiếp thực thi các chiến dịch truyền thông thương hiệu kích hoạt điểm bán, thâm nhập thị trường, BTL... nhằm đạt các mục tiêu chiến lược công ty
• Nghiên cứu và nắm bắt xu hướng, tìm hiểu cách thức hoạt động, thuật toán theo thời gian của các nền tảng TMĐT & mạng xã hội (Shopee, Lazada, Tiktok, Facebook, Instagram,..) để áp dụng tăng hiệu quả cho các chiến lược, chiến dịch truyền thông của công ty.
• Báo cáo, phân tích hiệu quả công việc theo campaign/tuần/tháng để đánh giá hiệu quả và có đề xuất phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả công việc. 
• Chịu trách nhiệm chính với các chỉ số tăng trưởng thương hiệu Brand Health & Brand Growth, đồng thời chỉ số ROI của chiến dịch/kế hoạch 
• Thực hiện các nhiệm vụ, công việc khác được giao bởi Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Marketing, PR, thương mại điện tử, các khối ngành kinh tế hoặc truyền thông khác.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm phó phòng hoặc trưởng phòng truyền thông hoặc Marketing Manager trong ngành dược mỹ phẩm
• Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm.
• Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu lớn.
• Có kinh nghiệm làm việc/cộng tác với các brand là một lợi thế ưu tiên.
• Có kinh nghiệm và kiến thức trong việc quản lý các nền tảng mạng xã hội và TMĐT là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: từ 20 triệu trở lên (có thể thỏa thuận theo năng lực) + thưởng KPIs
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương
• Thu nhập ổn định và cạnh tranh:
• Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
• Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên
• Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
• Xét tăng lương định kỳ:
• Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
• Phúc lợi nội bộ đa dạng:
• Du lịch công ty, team building hằng năm.
• Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
• Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.