Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Tài Chính Hành Chính tại Hồ Chí Minh

VỊ TRÍ NÀY DÀNH CHO AI

Đây không phải vị trí tiếp quản một bộ sổ sách đã sạch sẽ và chỉ việc duy trì.

Đây là vị trí dành cho người muốn để lại dấu ấn hệ thống: bạn sẽ thiết kế lại cách một nhà máy xuất khẩu vận hành phần tài chính của nó — từ giá thành, dòng tiền, thuế cho tới nền tảng nhân sự — và báo cáo trực tiếp với Giám đốc điều hành, không qua trung gian.

Nếu bạn thấy công việc thú vị nhất là lúc bóc ra được nguyên nhân gốc của một con số sai, thì đây là chỗ của bạn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trọng tâm 12 tháng đầu — 4 việc lớn:

1. Chuẩn hóa hệ thống kế toán trên MISA đồng bộ với ERP Odoo — dứt điểm tình trạng lệch mã vật tư giữa hai hệ thống.

2. Dựng lại giá thành sản phẩm đúng theo BOM đã có trên ODOO — tách bạch nhân công trực tiếp và chi phí gián tiếp, phân bổ chi phí hợp lý.

3. Hoàn tất hồ sơ thuế và hoàn thuế GTGT hàng xuất khẩu.

4. Chuẩn hóa nền tảng nhân sự – tiền lương — thang bảng lương, nội quy lao động, quy chế lương, hợp đồng và hồ sơ bằng chứng.

Công việc thường xuyên:

● Tổ chức bộ máy kế toán, chốt sổ và phát hành báo cáo quản trị (P&L, công nợ, tồn kho) cho MD đúng hạn; lập báo cáo tài chính năm và làm việc với kiểm toán.

● Xây dựng và vận hành hệ thống tính giá thành; cung cấp cấu trúc chi phí phục vụ báo giá, phát triển sản phẩm mới và đàm phán giá với khách hàng.

● Lập báo cáo dòng tiền (thực tế và dự báo cuốn chiếu); quản lý thu tiền khách hàng, lịch thanh toán nhà cung cấp, quan hệ ngân hàng và rủi ro tỷ giá.

● Chịu trách nhiệm kê khai, quyết toán GTGT – TNDN – TNCN; chủ trì hồ sơ hoàn thuế xuất khẩu; đối chiếu doanh thu sổ sách với dữ liệu tờ khai hải quan.

● Quản lý tiền lương, BHXH, hồ sơ lao động và toàn bộ mảng hành chính – pháp chế nội bộ.

● Thiết lập kiểm soát nội bộ, quy trình, SOP và ma trận phê duyệt cho khối F&A.

● Dẫn dắt và phát triển đội ngũ F&A;

Bắt buộc

● Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Kế toán / Kiểm toán / Tài chính (xuất trình bằng gốc để đối chiếu).

● Có Chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng còn hiệu lực — điều kiện pháp lý bắt buộc để bổ nhiệm.

● Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng bộ phận Tài chính tại doanh nghiệp sản xuất.

● Đã trực tiếp làm giá thành sản xuất và hồ sơ hoàn thuế GTGT hàng xuất khẩu.

● Thành thạo phần mềm MISA và Excel ở mức phân tích; đã làm việc trên ERP (Odoo, SAP, Oracle hoặc tương đương).

●

Yêu cầu công việc

Bắt buộc

● Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Kế toán / Kiểm toán / Tài chính (xuất trình bằng gốc để đối chiếu).

● Có Chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng còn hiệu lực — điều kiện pháp lý bắt buộc để bổ nhiệm.

● Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng bộ phận Tài chính tại doanh nghiệp sản xuất.

● Đã trực tiếp làm giá thành sản xuất và hồ sơ hoàn thuế GTGT hàng xuất khẩu.

● Thành thạo phần mềm MISA và Excel ở mức phân tích; đã làm việc trên ERP (Odoo, SAP, Oracle hoặc tương đương).

● Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế, Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.

● Tiếng Anh đọc – viết đủ để xử lý chứng từ xuất khẩu, hợp đồng và trao đổi với khách hàng nước ngoài.

Ưu tiên

● Kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu là bắt buộc, ngành nội ngoại thất, cơ khí hoặc gỗ là một lợi thế.

● Đã tham gia triển khai ERP hoặc chuẩn hóa dữ liệu master data.

● Đã trải qua đánh giá RBA, SMETA, SCAN/CTPAT hoặc ISO 9001 là một lợi thế

● Có chứng chỉ ACCA / CPA / CMA; biết ứng dụng công cụ AI để tăng năng suất phân tích.

● Nhà ở khu vực thuận tiện di chuyển tới Chánh Hiệp, TP.HCM là một lợi thế

Con người chúng tôi tìm

Chính trực và độc lập — bảo vệ được số liệu đúng kể cả khi chịu áp lực. Tư duy hệ thống — xử lý nguyên nhân gốc thay vì chữa triệu chứng. Kỷ luật dữ liệu — không ước lượng, không ghi nhận khi thiếu chứng từ.

QUYỀN LỢI

● Thu nhập thoả thuận, xét điều chỉnh theo kết quả đánh giá.

● Báo cáo trực tiếp Giám đốc điều hành, được trao quyền thiết kế lại hệ thống thay vì chỉ vận hành cái có sẵn.

● Được đầu tư công cụ làm việc: ERP Odoo, hệ thống kế toán MISA, nền tảng dữ liệu và các công cụ AI phục vụ phân tích.

● Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.

● Thưởng lễ Tết, phụ cấp theo quy chế công ty; tăng lương bù lạm phát theo chính sách hằng năm.

● Cơm trưa, khám sức khỏe, team building

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

1. Nộp CV

2. Sàng lọc hồ sơ

3. Bài kiểm tra chuyên môn 90 phút — giá thành, thuế, nhân sự, hành chính – pháp lý và tiếng Anh

4. Phỏng vấn với Giám đốc điều hành

5. Đề nghị nhận việc

Lưu ý: GEM đánh giá năng lực chuyên môn thực tế của ứng viên. Bài kiểm tra được làm trực tiếp tại công ty.

Hồ sơ gửi về: Tiêu đề: [Ứng tuyển F&A Manager] – Họ tên

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lễ Tết, phụ cấp theo quy chế công ty; tăng lương bù lạm phát theo chính sách hằng năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
  khám sức khỏe
• Hoạt động nhóm: Team building
• Căn-tin: Cơm trưa
• Khác: Thưởng hoàn thành dự án nếu có