Trưởng bộ phận Sản xuất – SMT Lương 19 - 20 Triệu (KCN Nhơn Trạch 3) [29011]

1. Lập kế hoạch và điều phối sản xuất

Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất phù hợp với mục tiêu, tiến độ và nguồn lực hiện có của công ty.

Quản lý và điều phối hoạt động hằng ngày của các dây chuyền SMT được phân công.

Phân công công việc, bố trí nhân sự và điều phối việc chuẩn bị nguyên vật liệu, máy móc và thiết bị.

Theo dõi sản lượng, tiến độ sản xuất và tình trạng vận hành; điều chỉnh kế hoạch khi xảy ra gián đoạn hoặc có thay đổi về yêu cầu sản xuất.

2. Kiểm soát chất lượng và xử lý sự cố

Giám sát hoạt động sản xuất, đảm bảo tuân thủ quy trình, hướng dẫn công việc và tiêu chuẩn kỹ thuật.

Điều phối việc kiểm soát chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quá trình sản xuất.

Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật và Chất lượng để giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất, thiết bị và chất lượng.

Phân tích nguyên nhân gốc rễ, triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa nhằm hạn chế sự cố tái diễn.

3. Cải thiện năng suất và kiểm soát chi phí

Theo dõi, đánh giá hiệu suất dây chuyền sản xuất, năng suất lao động và chất lượng sản phẩm.

Đề xuất và triển khai các cải tiến về quy trình sản xuất, phương pháp làm việc và phân bổ nguồn lực.

Kiểm soát chi phí sản xuất trong phạm vi được giao, giảm lãng phí nguyên vật liệu, thời gian và nguồn lực.

Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn 5S, an toàn lao động và các yêu cầu về môi trường tại khu vực sản xuất.

4. Quản lý đội ngũ và phối hợp liên phòng ban

Quản lý, hướng dẫn và giám sát nhân viên sản xuất.

Phân công trách nhiệm, theo dõi hiệu quả công việc và điều phối hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ.

Phối hợp với các bộ phận Kế hoạch, Kỹ thuật, Chất lượng, Kho và Kinh doanh để đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả.

Báo cáo cho ban quản lý về tình hình sản xuất, các vấn đề phát sinh và phương án giải quyết đề xuất.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc

Có kiến thức vững về quản lý sản xuất, kiểm soát chất lượng, an toàn lao động, 5S và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.

Có khả năng lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực, quản lý đội ngũ và điều phối hoạt động sản xuất.

Ứng viên cần đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện kinh nghiệm sau

• Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô.
• Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực sản xuất thiết bị y tế.
• Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực SMT.
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật trình độ N3 nâng cao hoặc tiếng Anh trình độ trung cấp.
• Kỹ năng
• Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và cải tiến liên tục tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt; có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực.
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: 19.000.000–20.000.000 VNĐ/tháng

■ Chế độ phúc lợi

• Thưởng lương tháng 13.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh biến đổi, trung bình tương đương 1–1,5 tháng lương.
• 12 ngày phép năm trong năm làm việc đầu tiên.
• Phụ cấp đi lại.
• Phụ cấp ăn uống: 1.000.000 VNĐ/tháng.
• Có căng tin phục vụ bữa ăn tại công ty.
• Phụ cấp chuyên cần: 200.000 VNĐ/tháng.
• Được cung cấp máy tính xách tay phục vụ công việc.
• Bảo hiểm sức khỏe.
• Đóng bảo hiểm xã hội trên 100% lương.
• Tiền làm thêm giờ được tính đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động.

Phụ cấp ngoại ngữ

• Tiếng Nhật N1: 1.000.000 VNĐ/tháng.
• Tiếng Nhật N2: 800.000 VNĐ/tháng.
• Tiếng Nhật N3: 600.000 VNĐ/tháng.
• Không có xe đưa đón nhân viên.