CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound) tại Hà Nội

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

Điểm nổi bật
  • Lương 20 Tr - 30 Tr VND
  • Đào tạo & thăng tiến
  • Du lịch / team building

Kỹ năng cần có cho Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound)

Mô tả công việc Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound)

a. Quản lý & phát triển kinh doanh
● Xây dựng kế hoạch kinh doanh tour outbound theo tháng/quý/năm.
● Phát triển và quản lý hệ thống khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, đại lý bán tour.
● Khai thác và mở rộng các thị trường outbound/inbound trọng điểm
● Phối hợp với bộ phận Điều hành xây dựng sản phẩm tour outbound/inbound phù hợp thị hiếu khách hàng.
● Đàm phán giá bán, chính sách với đối tác nước ngoài và hãng hàng không (khi cần).
● Kiểm soát doanh thu, lợi nhuận, giá bán và chính sách chiết khấu.
b. Quản lý & đào tạo đội ngũ sale
● Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sale Tour Outbound/inbound
● Giao chỉ tiêu doanh số, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
● Hỗ trợ nhân viên trong quá trình tư vấn tour, chốt sale, xử lý các booking lớn hoặc phức tạp.
● Xây dựng quy trình bán tour outbound/inbound và chăm sóc khách hàng chuẩn.
c. Chăm sóc khách hàng & xử lý sự cố
● Trực tiếp xử lý các khiếu nại, sự cố liên quan đến khách outbound/inbound trước – trong – sau tour.
● Duy trì mối quan hệ với khách hàng VIP, khách đoàn, khách doanh nghiệp.
● Đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của khách hàng.
d. Marketing & phát triển thị trường
● Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng chương trình bán hàng, ưu đãi, chiến dịch quảng bá tour outbound/inbound.
● Đề xuất sản phẩm mới, tuyến tour mới theo xu hướng du lịch quốc tế.
● Tham gia hội chợ du lịch, famtrip, sự kiện xúc tiến du lịch trong và ngoài nước.
e. Báo cáo & quản trị
● Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh số, thị trường cho Ban Giám đốc định kỳ.
● Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh thu.
● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
● Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong sale tour outbound/inbound, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý.
● Am hiểu thị trường du lịch outbound/inbound, quy trình bán tour, visa, vé máy bay, dịch vụ quốc tế.
● Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo đội nhóm tốt.
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống và chịu áp lực doanh số.
● Ngoại ngữ (tiếng Anh/tiếng Trung/tiếng Hàn…) là lợi thế.
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Du lịch, Tổ chức sự kiện
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội

Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Mức lương Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound) trên thị trường

Quản lý · Kinh doanh / Sales · đo trên 3.595 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)20 tr
Trung vị25 tr
Cao (25%)35 tr

Mức của tin này (25 triệu) ngang trung vị thị trường.

Nhà tuyển dụng Công Ty Tổ Chức Hội Nghị, Sự Kiện Và Du Lịch Quốc Tế Hòa Bình

Công Ty Tổ Chức Hội Nghị, Sự Kiện Và Du Lịch Quốc Tế Hòa Bình · Hà Nội

Việc khác tại Công Ty Tổ Chức Hội Nghị, Sự Kiện Và Du Lịch Quốc Tế Hòa Bình

Việc làm Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound) ở công ty khác

Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound)20 Tr - 30 Tr VND · Hà Nội
Ứng tuyển ngay →