Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Quản lý đại lý BĐS

a. Xây dựng và Phát triển Hệ thống Đại lý

Tìm kiếm & Tuyển dụng: Tìm kiếm, đánh giá năng lực và tuyển chọn đại lý mới tiềm năng.

Xây dựng Chính sách: Tham mưu và triển khai các chính sách, cơ chế hỗ trợ, quản lý đại lý hiệu quả.

Phát triển Mối quan hệ: Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đơn vị đại lý.

b. Quản lý Hoạt động & Doanh số

Lập kế hoạch: Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, phát triển hệ thống đại lý.

Giám sát & Thúc đẩy: Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng; triển khai chương trình khuyến mãi và thúc đẩy đại lý hoàn thành chỉ tiêu.

Đào tạo: Tổ chức đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho nhân viên đại lý.

Hỗ trợ đại lý xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, marketing và cung cấp tài liệu cần thiết.

c. Báo cáo & Đánh giá

Phân tích Dữ liệu: Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, khách hàng và kết quả kinh doanh để phân tích.

Báo cáo: Tổng hợp báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, công nợ và đề xuất giải pháp.

Đánh giá: Đánh giá năng lực, hiệu suất của đại lý, đề xuất điều chỉnh chính sách.

d. Quản lý Nhân sự

Điều hành đội ngũ

• Tuyển dụng, phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất đội ngũ nhân viên trong bộ phận quản lý.
• ​
• e. Phối hợp Nội bộ
• Làm việc với các phòng ban khác (Marketing, Sản phẩm, Chăm sóc khách hàng) để đảm bảo mục tiêu chung
• Tốt nghiệp đại học Khối Kinh tế, Xây dựng, Quản trị Kinh doanh;
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản và 2 năm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng lãnh đạo, đào tạo đội ngũ nhân viên
• Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt và có ý thức gắn bó lâu dài với Công ty
• Am hiểu kiến thức về Bất động sản, Luật Kinh doanh Bất động sản