Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận An Ninh tại Hà Nội

Quản lý vận hành & Kiểm soát an ninh

- Chỉ huy lực lượng an ninh/bảo vệ duy trì trật tự, giám sát an toàn tài sản và tính mạng của khách hàng, cán bộ nhân viên (CBNV) và đối tác theo đúng tiêu chuẩn vận hành.

- Trực tiếp kiểm soát hệ thống camera giám sát, tuần tra cơ sở và giám sát an toàn lao động đối với các nhà thầu thi công.

- Nhận diện rủi ro, xử lý kịp thời các sự cố phát sinh; phối hợp với các phòng ban liên quan và cơ quan chức năng (Công an, Cảnh sát PCCC) khi cần thiết.

- Định kỳ tổ chức tập huấn, thực hành phương án PCCC, cứu nạn cứu hộ và ứng phó sự cố khẩn cấp.

Lập kế hoạch, Ngân sách & Hoàn thiện quy trình

- Lập và giám sát thực hiện kế hoạch công việc, dự toán ngân sách hoạt động định kỳ của bộ phận nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.

- Rà soát, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy chế, quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP), phương án an ninh phù hợp với thực tế.

- Đánh giá định kỳ chất lượng dịch vụ an ninh, đo lường mức độ hài lòng của khách hàng và đối tác để liên tục cải tiến.

Quản lý nhân sự & Báo cáo

- Hoạch định định biên, tham gia tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và thực hành tình huống cho nhân viên bộ phận.

- Đánh giá hiệu suất công việc (KPIs), xây dựng đội ngũ gắn kết, kỷ luật và chuyên nghiệp.

- Tham mưu và báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Tổng Quản lý/Trưởng ban An ninh về tình hình an ninh trật tự tại cơ sở.

- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên & chứng chỉ bảo vệ chuyên nghiệp

- Kinh nghiệm công tác:

+) Tối thiểu 3 năm trở lên vị trí & quy mô tương đương.

+)Tối thiểu từ 5 - 7 năm kinh nghiệm ở Nghiệp vụ Bảo Vệ; Nghiệp vụ Cứu hộ; Quản lý Camera.

- Chứng chỉ (nếu có): Văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan do cơ quan có thẩm quyền cấp.

- Năng lực chuyên môn:

+) Nghiệp vụ bảo v

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên & chứng chỉ bảo vệ chuyên nghiệp

- Kinh nghiệm công tác:

+) Tối thiểu 3 năm trở lên vị trí & quy mô tương đương.

+)Tối thiểu từ 5 - 7 năm kinh nghiệm ở Nghiệp vụ Bảo Vệ; Nghiệp vụ Cứu hộ; Quản lý Camera.

- Chứng chỉ (nếu có): Văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan do cơ quan có thẩm quyền cấp.

- Năng lực chuyên môn:

+) Nghiệp vụ bảo vệ: Chuyên sâu

+) Nghiệp vụ cứu hộ: Nâng cao

- Quản lý camera, xử lý công việc: chuyên sâu

- Ngoại ngữ & tin học: cơ bản

PHÚC LỢI:

• Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp), kèm các gói thưởng hiệu quả công việc và thưởng lễ/Tết hấp dẫn.
• Môi trường làm việc: Cơ hội phát triển tại doanh nghiệp hàng đầu trong ngành; môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại và trang thiết bị đầy đủ.
• Đào tạo & Phát triển: Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý định kỳ; lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Chăm sóc toàn diện:
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Phúc lợi đoàn thể: Sinh nhật, teambuilding, du lịch nghỉ mát, Year-End Party và các chế độ đãi ngộ nội bộ khác.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp), kèm các gói thưởng hiệu quả công việc và thưởng lễ/Tết hấp dẫn.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Đào tạo: Đào tạo & Phát triển: Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý định kỳ; lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Cơ hội du lịch: du lịch nghỉ mát
• Hoạt động nhóm: teambuilding
• Căn-tin: thẻ HODs sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
• Khác: Môi trường làm việc: Cơ hội phát triển tại doanh nghiệp hàng đầu trong ngành; môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại và trang thiết bị đầy đủ. Sinh nhật Year-End Party và các chế độ đãi ngộ nội bộ khác.