Tuyển dụng Trưởng Ban Kinh Doanh (Unit Manager) tại Hồ Chí Minh

• Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng của công ty.
• Trực tiếp đào tạo, huấn luyện và đồng hành cùng nhân viên trong quá trình phát triển kỹ năng bán hàng.
• Theo dõi, quản lý KPI theo ngày, tuần và tháng của từng thành viên trong đội ngũ.
• Hỗ trợ nhân viên tư vấn và chốt các khách hàng quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng và chịu trách nhiệm về kết quả doanh số của toàn đội.
• Phân tích dữ liệu kinh doanh, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải thiện năng suất bán hàng.

Yêu cầu công việc

• 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc bán hàng.
• Ưu tiên ứng viên từng đạt thành tích Top Sale hoặc có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-10 nhân sự.
• Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Kỹ năng lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt nhân viên đạt mục tiêu.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và theo dõi hiệu suất.
• Có khả năng phân tích thị trường và đưa ra giải pháp kinh doanh phù hợp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Hoa hồng quản lý theo doanh số của đội nhóm.
• Hoa hồng cá nhân hấp dẫn đối với các hợp đồng trực tiếp khai thác và chốt thành công.
• Thưởng phát triển đội ngũ khi tuyển dụng và hỗ trợ nhân sự mới đạt doanh số.
• Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển kinh doanh.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng Khu vực Kinh doanh (District Manager) và các cấp quản lý cao hơn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển bản thân.