Tuyển dụng Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Chuyên Phân Tích Kinh Doanh) tại Hà Nội

1. Thay mặt Tổng Giám đốc thúc đẩy kinh doanh tại các cơ sở

• Thay mặt Tổng Giám đốc trực tiếp theo dõi, đồng hành và thúc đẩy hoạt động kinh doanh tại các cơ sở, đặc biệt là các cơ sở mới khai trương.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch thúc đẩy kinh doanh trong giai đoạn khai trương và 02 tháng đầu vận hành, nhằm nhanh chóng ổn định hoạt động và gia tăng doanh thu.
• Làm việc trực tiếp với RSM, ASM và Quản lý Chi nhánh để xác định vấn đề, tìm phương án xử lý và thúc đẩy thực hiện mục tiêu doanh thu.
• Theo dõi sát kết quả, đánh giá hiệu quả và kịp thời điều chỉnh phương án khi cần thiết.

2. Phân tích và tham mưu hoạt động kinh doanh

• Theo dõi, phân tích doanh thu, KPI và các chỉ số kinh doanh của toàn hệ thống.
• Phân tích nguyên nhân ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh, nhận diện điểm nghẽn và cơ hội tăng trưởng.
• Tham mưu cho Tổng Giám đốc về các phương án, giải pháp nhằm thúc đẩy kinh doanh và tăng trưởng doanh thu.

3. Tham mưu, cải tiến và triển khai chính sách kinh doanh

• Nghiên cứu, đề xuất và cải tiến các chính sách, chương trình bán hàng, ưu đãi và kích cầu phù hợp với từng giai đoạn và tình hình thực tế.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan và cấp quản lý kinh doanh để triển khai hiệu quả các chính sách trên toàn hệ thống.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau triển khai và đề xuất điều chỉnh nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh và doanh thu.

4. Phối hợp và thúc đẩy cấp quản lý kinh doanh

• Chủ động phối hợp với RSM, ASM và các cấp quản lý kinh doanh trong việc triển khai mục tiêu và kế hoạch tăng trưởng.
• Theo dõi tiến độ thực hiện, đôn đốc và hỗ trợ xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh.
• Tổng hợp các vấn đề trọng yếu, báo cáo và đề xuất hướng xử lý với Tổng Giám đốc.

5. Báo cáo và cải tiến hiệu quả kinh doanh

• Xây dựng báo cáo, Dashboard và phân tích tình hình kinh doanh theo ngày, tuần, tháng.
• Cảnh báo sớm các cơ sở có nguy cơ không đạt mục tiêu và đề xuất phương án cải thiện.
• Tham gia các dự án cải tiến về quy trình bán hàng, CRM, chăm sóc khách hàng và vận hành nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

6. Nhiệm vụ khác

• Thực hiện các nhiệm vụ, dự án theo phân công của Tổng Giám đốc/Ban Lãnh đạo, với trọng tâm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng doanh thu toàn hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh, trợ lý kinh doanh cho C-level, Business Development, Business Performance hoặc Business Excellence trong mô hình chuỗi bán lẻ, F&B, Spa, Thẩm mỹ, Fitness hoặc dịch vụ.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án kinh doanh đa chi nhánh.
- Thành thạo Excel, Power BI hoặc Google Sheets để phân tích dữ liệu.
- Có khả năng đọc hiểu số liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối công việc tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác.
- Tư duy hệ thống, quyết liệt trong triển khai và bám sát mục tiêu kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp theo chức danh.
- Được tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho hệ thống chuỗi spa trên toàn quốc.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hưởng gói Healthcare theo cấp bậc
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên dựa trên kết quả công việc, năng lực phát triển
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tốc độ phát triển nhanh, nhiều cơ hội học hỏi