Tuyển dụng Trợ Lý Tổng Giám Đốc tại Hồ Chí Minh

• Hỗ trợ quản trị Công ty: Kiểm tra, phân tích, đánh giá hệ thống quản trị của Công ty; tham mưu các biện pháp phát triển, cải tiến hệ thống quản trị; phê duyệt đề xuất, phương án nhằm cải thiện hiệu quả quản trị; theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình hoạt động định kỳ cho TGĐ.
• Hỗ trợ quản lý đầu tư: Kiểm tra, đánh giá hiệu quả các dự án đang đầu tư; tham mưu phương thức và cấu trúc đầu tư; đề xuất đối tác vay vốn, góp vốn; cố vấn phê duyệt chủ trương đầu tư và các quyết định về đầu tư dự án; kiến nghị bổ sung, sửa đổi hệ thống quản lý đầu tư.
• Tham mưu Tài chính & Kế toán: Đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính; nhận diện xu hướng và rủi ro; theo dõi các chỉ số tài chính cơ bản; hỗ trợ TGĐ đánh giá sức khỏe tài chính Công ty; xem xét, rà soát phương thức lập và trình bày báo cáo tài chính; cố vấn trong việc duyệt chi phí và ra quyết định tài chính; kiến nghị cải tiến hệ thống quản lý tài chính & kế toán.
• Tham mưu Khối Kinh doanh: Tham mưu nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; rà soát đề xuất chiến lược kinh doanh ngắn và dài hạn; theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận; đề xuất cải thiện doanh số; tham mưu giải pháp phát triển đối tác, chăm sóc khách hàng; tham mưu các chương trình marketing phù hợp từng dự án.
• Tham mưu Khối Dự án: Tiếp nhận, kiểm tra báo cáo Khối Dự án; tham mưu theo dõi tiến độ, chi phí và chất lượng dự án xây dựng; đề xuất phương án điều chỉnh khi dự án gặp sự cố hoặc chậm trễ; tham mưu phối hợp hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan dự án.
• Tham mưu Khối Vận hành: Tham mưu giải pháp kinh doanh cho thuê văn phòng và kho bãi; hỗ trợ soạn thảo, đàm phán và quản lý hợp đồng thuê văn phòng, kho; tham mưu trong việc ra quyết định cho thuê văn phòng, kho.
• Tham mưu Khối Nhân sự: Kiểm tra, đánh giá quy định, quy trình quản trị nhân lực; kiến nghị biện pháp cải tiến hệ thống quản lý nhân sự; cố vấn trong việc ra quyết định nhân sự của Công ty.
• Nhiệm vụ khác: Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Ban về vấn đề chuyên môn; thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ.

Yêu cầu công việc

• Nam, độ tuổi từ 30 trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên Thạc sĩ) các ngành: Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Bất động sản hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư hoặc quản trị doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại chủ đầu tư bất động sản hoặc công ty phát triển dự án BĐS.
• Có khả năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả đầu tư, thẩm định dự án.
• Hiểu biết về thị trường BĐS, quy trình phát triển dự án, pháp lý BĐS (đặc biệt BĐS cao cấp, văn phòng cho thuê, kho bãi).
• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao, bảo mật thông tin tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm bằng hiện kim và hiện vật;
• Du lịch trong/ngoài nước hàng năm;
• Quà sinh nhật nhân viên;
• Quà Quốc tế Thiếu nhi, Trung thu và thưởng học sinh giỏi cho con CBNV;
• Hỗ trợ ăn nhẹ trong giờ làm việc;
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Cấp laptop phục vụ công việc.

- Phụ cấp khác

• Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp, tiêm vắc xin định kỳ;
• Hoạt động kết nối nội bộ hàng tháng, hàng quý;
• Tham gia các CLB thể thao nâng cao sức khỏe;
• Tài trợ đào tạo và các khóa học nâng cao chuyên môn;
• Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ.