Tuyển dụng TRỢ LÝ BIÊN PHIÊN DỊCH tại Tây Ninh

Phiên dịch

Trung – Việt / Việt – Trung trong các cuộc họp, trao đổi công việc.

Phiên dịch trực tiếp giữa quản lý người Trung Quốc và nhân viên Việt Nam.

Hỗ trợ phiên dịch tại nhà máy, bộ phận sản xuất, kỹ thuật, chất lượng, nhân sự...

Phiên dịch khi đi công tác, gặp khách hàng, nhà cung cấp hoặc làm việc với các đơn vị bên ngoài.

Truyền đạt chính xác yêu cầu, chỉ thị của cấp trên đến các bộ phận.

Dịch văn bản, thông báo, email, báo cáo, quy trình, tài liệu nội bộ.

Dịch các tài liệu Trung – Việt và Việt – Trung.

Kiểm tra thuật ngữ chuyên ngành để đảm bảo bản dịch chính xác.

Hỗ trợ dịch

PPT, Excel, biểu mẫu, hợp đồng, tài liệu đào tạo.

Hỗ trợ quản lý người Trung Quốc sắp xếp lịch làm việc, lịch họp.

Chuẩn bị tài liệu trước cuộc họp và ghi nhận nội dung sau cuộc họp.

Theo dõi các công việc mà quản lý giao cho các bộ phận.

Tổng hợp báo cáo tiến độ, số liệu, tình hình công việc.

Làm cầu nối giữa quản lý Trung Quốc và các phòng ban Việt Nam.

Hỗ trợ xử lý các công việc hành chính, liên hệ các bộ phận khi được yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên
• Chuyên ngành Ngoại ngữ Trung với các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tốt hoặc chuyên ngành có liên quan
• Khả năng tổ chức và lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực, kỹ năng quản lý mục tiêu và thực hiện hiệu quả
• Tự tin, tính trách nhiệm cao .
• Khả năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.
• Không yêu cầu kình nghiệm,sẽ  được đào tạo
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, thích nghi nhanh với môi trường mới

Quyền lợi được hưởng

• Lương trên 18.000.000 đồng
• Kí túc xá nhân viên (trang bị máy lạnh, nệm, tủ lạnh)
• Chuyến xe về TP.HCM vào cuối tuần
• Phụ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng
• Phụ cấp giao thông 300.000 VNĐ/tháng ( nếu không ở KTX công ty )
• Cung cấp bữa ăn giữa ca hàng ngày
• Cấp phát đồ bảo hộ hàng năm
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài
• Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm
• Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty
• Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể
• Phát quà vào các dịp lễ tết
• Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại
• Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết