Tuyển dụng Tổ trưởng Cơ điện – Dược Khoa Bắc Ninh

• Quản lý vận hành thiết bị sản xuất và hệ thống phụ trợ: Điện, HVAC (điều hòa – thông gió phòng sạch), chiller/AHU, RO, khí nén, nồi hơi, PCCC, nước thải; bảo đảm không hư hại, thất thoát.
• Tổ chức tìm nguyên nhân, quyết định phương án xử lý và quản lý khắc phục sự cố.
• Lập kế hoạch bảo dưỡng, nâng cấp hệ thống; quản lý thực hiện.
• Lập kế hoạch mua sắm vật tư kỹ thuật; tham gia lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp; quản lý lắp đặt, nghiệm thu thiết bị mới.
• Phân công, đào tạo, đánh giá tổ; đề xuất tuyển dụng; tổng hợp chấm công.
• Quản lý hồ sơ thiết bị nhà máy; soạn, cập nhật SOP (quy trình thao tác chuẩn).
• Hỗ trợ Quản đốc xây dựng mục tiêu chất lượng, OKR/KPI; lập kế hoạch, điều phối, kiểm soát hiệu quả công việc của phân xưởng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học ngành Điện lạnh hoặc Điện – Tự động hóa – Cơ điện tử.
• Từ 2 năm làm cơ điện tại nhà máy dược (bắt buộc); biết cơ khí.
• Ưu tiên đã phụ trách tổ, nhóm hoặc ca kỹ thuật.
• Đọc bản vẽ điện, cơ khí, P&ID; quyết định được phương án xử lý sự cố; lập kế hoạch bảo dưỡng – nâng cấp; nắm yêu cầu GMP đối với hệ thống phụ trợ.
• Phân công, đào tạo, đánh giá được người trong tổ.
• Tiếng Anh cơ bản; dùng được Excel/Word.

Quyền lợi được hưởng

• Lương 14.000.000 – 20.000.000 đ/tháng theo năng lực; thử việc 60 ngày hưởng 85% lương; xét tăng lương 6–12 tháng/lần.
• Lương tháng 13; thưởng cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh; thưởng lễ Tết, thâm niên….
• Giờ làm 8h00 – 17h00, thứ Hai – thứ Bảy, nghỉ tối đa 2 thứ Bảy/tháng theo điều kiện; 12 ngày phép/năm.
• Hỗ trợ ban đầu 2.000.000 đ và hỗ trợ ở trọ 1.500.000 đ/tháng × 6 tháng đầu (theo điều kiện); bữa ăn trưa tại nhà máy; xe đưa đón Hà Nội – Bắc Ninh.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ; du lịch hằng năm.
• Nhánh Quản lý lên Quản đốc Phân xưởng; đào tạo kỹ năng quản lý.