Tuyển dụng Thủ Kho tại Hà Nội

• Quản lý toàn bộ hoạt động nhập - xuất - tồn kho hàng hóa, vật tư theo đúng quy trình và quy định của công ty.
• Tiếp nhận, kiểm tra kỹ lưỡng hàng hóa nhập kho về số lượng, chất lượng, chủng loại, mẫu mã theo phiếu nhập kho hoặc đơn hàng, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối.
• Sắp xếp, tổ chức và bảo quản hàng hóa trong kho một cách khoa học, ngăn nắp, dễ tìm kiếm, đảm bảo an toàn, vệ sinh và duy trì điều kiện bảo quản phù hợp (nhiệt độ, độ ẩm...).
• Thực hiện xuất kho hàng hóa theo đúng yêu cầu, phiếu xuất và quy trình, đảm bảo kịp thời cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
• Cập nhật và duy trì dữ liệu tồn kho trên hệ thống phần mềm quản lý kho (WMS) hoặc công cụ quản lý dữ liệu (Excel, Access) một cách chính xác và thường xuyên..
• Lập các báo cáo nhập - xuất - tồn kho hàng hóa định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
• Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình quản lý kho, tối ưu hóa không gian lưu trữ và nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí Thủ kho, Quản lý kho hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành có liên quan như Quản trị kinh doanh, Kế toán, Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Kho vận.
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel để quản lý dữ liệu, báo cáo)
• Nắm vững các nguyên tắc, quy trình quản lý kho, nghiệp vụ nhập - xuất - tồn kho, kiểm kê hàng hóa.
• Có kiến thức về cách sắp xếp, phân loại hàng hóa khoa học và các tiêu chuẩn an toàn trong kho bãi.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập dưới áp lực.
• Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng lương tháng 13
• Được hưởng các chính sách phúc lợi khác của công ty
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ để phát triển bản thân.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.