Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hải Phòng

1. Quản trị hệ thống kế toán - tài chính

• Tổ chức bộ máy kế toán, phân công công việc trong phòng kế toán.
• Xây dựng biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính, duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ; đảm bảo ghi chép, hạch toán đầy đủ, chính xác và đúng chuẩn mực.
• Lập và nộp đúng hạn báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ theo tuần, theo tháng, theo quý, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị theo quy định pháp luật và yêu cầu Ban Giám đốc.
• Phân tích tình hình tài chính, chi phí, doanh thu, lợi nhuận để tham mưu cho Ban Giám đốc.

2. Quản lý dòng tiền và công nợ

• Xây dựng dự toán ngân sách năm/quý/tháng, theo dõi tình hình thực hiện.
• Quản lý dòng tiền, đề xuất phương án tối ưu hóa sử dụng vốn.
• Quản lý công nợ phải thu - phải trả; đảm bảo thu hồi công nợ kịp thời, kiểm soát nợ xấu.

3. Xuất nhập khẩu

• Theo dõi và hạch toán hợp đồng ngoại thương: nhập khẩu hàng hoá
• Quản lý thuế XNK, chi phí thông quan, lập hồ sơ chứng từ XNK đúng quy định.
• Theo dõi biến động tỷ giá, đề xuất giải pháp hạn chế rủi ro ngoại tệ.

4. Tham mưu cho Ban Giám đốc

• Đề xuất các giải pháp quản trị tài chính, tối ưu dòng tiền, kiểm soát rủi ro thuế - XNK - ngoại tệ
• Thường xuyên cập nhật luật, thông tư, nghị định mới về thuế GTGT, Thuế TNDN, thuế TNCN, luật BHXH, chế độ chính sách BHXH.
•  Các quy định về chế độ lương, thưởng, xác định từng loại HĐLĐ

Yêu cầu ứng viên

• Có 3 - 5 năm ở vị trí vị trí kế toán trưởng
• Nắm vững Luật Kế toán, Luật Doanh nghiệp, Luật Thuế và các văn bản pháp luật liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu và am hiểu:
  • Hạch toán nghiệp vụ XNK, thủ tục hải quan, thuế XNK.
  • Quản lý hợp đồng ngoại thương, phương thức thanh toán quốc tế (L/C, T/T, D/P...).
  • Quản lý ngoại tệ, tỷ giá, chi phí logistics - vận tải - bảo hiểm.
• Thành thạo phần mềm kế toán, ERP, Excel nâng cao
• Có kỹ năng quản lý đội ngũ, đàm phán, giao tiếp tốt.
• Tính trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực cao, gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập cứng và hiệu quả lên tới trên 30tr / tháng và có thể tăng lương theo từng năm
2. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước khi chính thức và Full các loại bảo hiểm khi gắn bó trên 5 năm. 
3. Được thưởng tết lên tới 5  tháng lương, thưởng vàng. 
4. Được tiền thưởng thâm niên hàng tháng và hàng năm sau mỗi năm gắn bó. 
5. Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi từ công đoàn và công ty. 
6. Được nghỉ dưỡng ở resort hàng năm cùng công ty.