Tuyển dụng Strategic Planner (Growth Marketing) tại Hồ Chí Minh

• Nghiên cứu, phân tích insight người dùng, thị trường tuyển dụng, xu hướng ngành HR Tech và đối thủ cạnh tranh để xây dựng định hướng chiến lược cho các chiến dịch Marketing.
• Xây dựng Communication Strategy và Big Idea cho các chiến dịch Brand/Growth, đảm bảo nhất quán với định vị TopCV.
• Chuyển hóa insight và dữ liệu thành strategic brief, phối hợp với Growth, Brand, Content, Design, Media và agency để triển khai và tối ưu chiến dịch.
• Đánh giá hiệu quả chiến dịch dựa trên các chỉ số Brand Health, Message Resonance và Performance, từ đó đề xuất điều chỉnh chiến lược phù hợp.
• Làm các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
• 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Strategic Planner, Account Planner hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại agency quảng cáo (creative agency, media agency, digital agency).
• Có chứng chỉ hoặc sản phẩm liên quan đến chuyên ngành.
• Có tư duy chiến lược tốt, khả năng chuyển hóa insight thành ý tưởng và brief chiến dịch mạch lạc, thuyết phục.
• Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu định tính lẫn định lượng.
   

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, review lương hàng năm.
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ, gói Bảo hiểm sức khỏe & Bảo hiểm tai nạn + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tổng 15 ngày phép năm: 13 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 1 ngày nghỉ ốm.
• Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên nghiệp hoàn toàn miễn phí theo tiêu chuẩn của công ty.
• Được lựa chọn và thoải mái đề xuất công nghệ mới để sử dụng trong quá trình làm việc.
• Văn hóa cởi mở, Sếp tâm lý, luôn lắng nghe và ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ.
• Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Du lịch, Nghỉ mát, Teambuilding, Tiệc cuối năm, sự kiện nội bộ,...
• Không gian làm việc hiện đại với môi trường làm việc năng động, tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập.
• Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.