Tuyển dụng Software Engineer tại Hà Nội

• Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển và bảo trì các ứng dụng/hệ thống CNTT trên nền tảng Java và BPM.
• Phát triển BackEnd/API sử dụng Java, Spring Boot và xây dựng các RESTful API phục vụ tích hợp hệ thống.
• Tham gia phát triển FrontEnd sử dụng Angular, JavaScript, HTML, CSS và các công nghệ liên quan.
• Tham gia phát triển, triển khai và tích hợp các hệ thống, ứng dụng và dịch vụ thông qua API, network và các phương thức kết nối khác.
• Tham gia xây dựng, phát triển các ứng dụng theo mô hình Monolithic và Microservices, áp dụng các nguyên tắc OOP và kiến trúc phần mềm phù hợp.
• Thực hiện tích hợp hệ thống, kết nối API giữa các hệ thống và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tích hợp.
• Tham gia build/deploy hệ thống, phối hợp với các bên liên quan trong quá trình triển khai và vận hành.
• Làm việc với cơ sở dữ liệu Oracle; thực hiện truy vấn, xử lý và tối ưu dữ liệu khi cần thiết.
• Tham gia phát triển và triển khai các dự án trên nền tảng BPM (Business Process Management).
• Phối hợp với BA, Tester, DevOps và các thành viên trong dự án để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Tham gia phân tích lỗi, xử lý sự cố và cải tiến hiệu năng, tính ổn định của hệ thống.
• Thực hiện quản lý mã nguồn và phối hợp phát triển thông qua Git/GitLab.
• Tham gia nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả phát triển hệ thống.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý dự án/Trưởng nhóm.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán – Tin, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển ứng dụng/hệ thống CNTT.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm phát triển các dự án sử dụng Framework BPM hoặc các nền tảng phát triển tương đương.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tích hợp hệ thống, ví dụ: tích hợp API, kết nối network, build/deploy hệ thống.
• Thành thạo Java, Spring Boot, Angular, JavaScript.
• Thành thạo cơ sở dữ liệu Oracle.
• Có kinh nghiệm phát triển RESTful API bằng Java.
• Có kinh nghiệm phát triển FrontEnd và BackEnd/API.
• Có kiến thức về OOP, Monolithic, Microservices và các mô hình/kiến trúc phát triển phần mềm.
• Có kiến thức cơ bản về DevOps, CI/CD.
• Có khả năng sử dụng thành thạo ít nhất một hệ điều hành thông dụng: Windows hoặc Linux.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết trình.
• Có khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh ở mức cơ bản.
• Nhiệt tình, chủ động, có tinh thần học hỏi, trách nhiệm với công việc và chịu được áp lực.
  Yêu cầu ưu tiên
• Thành thạo các công nghệ: Java, Spring Boot, Angular, Struts, JSP, AJAX, jQuery, HTML, CSS.
• Có kiến thức/kinh nghiệm với .NET, C#, ASP.
  NET WebForms.
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MS SQL, PostgreSQL.
• Có kiến thức cơ bản về Cloud.
• Có kinh nghiệm sử dụng Git/GitLab, Docker Container.
• Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về dịch vụ tài chính – ngân hàng.
• Có chứng chỉ/chứng nhận đào tạo về BPM là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm tham gia triển khai các hệ thống BPM trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng là lợi thế lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia các dự án CNTT quy mô lớn, có tính thực tế và yêu cầu cao về kỹ thuật.
• Có cơ hội làm việc với các công nghệ Java, Spring Boot, Angular, Microservices, BPM, API Integration, DevOps/CI/CD.
• Được tham gia trực tiếp vào quá trình phân tích, phát triển, tích hợp và triển khai hệ thống, từ đó nâng cao kinh nghiệm thực tế.
• Có cơ hội tiếp cận và làm việc với các hệ thống trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng.
• Được đào tạo, hướng dẫn và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích học hỏi và phát triển năng lực.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí Senior Developer, Technical Lead, Team Lead, Solution Architect tùy theo năng lực.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
• Tham gia các hoạt động đào tạo, team building, hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên.