Tuyển dụng SEO Junior tại Hà Nội

• Phối hợp với team Content SEO lên dàn ý bài viết theo bộ từ khóa có sẵn.
• Đăng tải và tối ưu bài viết chuẩn SEO: Title, Meta Description, Heading, URL, Alt ảnh, Internal Link,...
• Thực hiện các hạng mục Technical SEO cơ bản: kiểm tra Index, Sitemap, Robots.txt, Canonical, Redirect, Broken Link,...
• Sử dụng Google Search Console để submit bài viết, theo dõi Index và hiệu suất website.
• Theo dõi thứ hạng từ khóa, traffic và các chỉ số SEO của dự án.
• Phối hợp với Leader SEO triển khai, theo dõi và báo cáo tiến độ dự án.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
• Cam kết không làm các dự án bên ngoài có sản phẩm/dịch vụ cạnh tranh với SEONGON.

Yêu cầu ứng viên

1. Kiến thức chuyên môn

• Kiến thức SEO căn bản
• Hiểu cách google hoạt động

2. Kiến thức về công cụ hỗ trợ

• Biết sử dụng các tính năng cơ bản của Seoquake
• Biết sử dụng Web developer để kiểm tra Heading, alt ảnh,…
• Quản trị và sử dụng Yoast SEO gồm title, description, social,…
• Sử dụng Google Search Console để submit bài viết và đọc dữ liệu

3. Kỹ năng làm việc

• Phối hợp tốt khi làm việc nhóm
• Có khả năng quản lý hiệu suất công việc cá nhân
• Làm việc tập trung, tỉ mỉ, trách nhiệm
• Yêu cầu khác: Có laptop

Quyền lợi được hưởng

1. Đào tạo & phát triển

• Được đào tạo bài bản chuyên sâu về SEO, quy trình làm 1 dự án SEO
• Tham gia các buổi đào tạo nâng cao chuyên môn, miễn phí học các khóa học do SEONGON tổ chức
• Được làm việc với nhiều doanh nghiệp lớn, đa dạng lĩnh vực và dự án SEO thực tế.
• Lộ trình phát triển rõ ràng 6 tháng review lên cấp 1 lần

2. Thu nhập & đãi ngộ

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
• Lương cứng theo cấp bậc
• Lương hiệu quả dựa trên hiệu suất công việc.
• Thưởng ghi nhận đặc biệt cho những đóng góp nổi bật của cá nhân/tập thể.
• Lương tháng thứ 13 thưởng theo lợi nhuận Công ty cuối năm.
• Đầy đủ chế độ theo quy định; bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• Du lịch cùng Công ty 1 lần/năm, du lịch cùng đội nhóm 2 lần/năm
• Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.

3. Môi trường làm việc

• Văn hóa OKRs – phản hồi trực tiếp – ghi nhận liên tục, khuyến khích chủ động đề xuất và phát triển bản thân.
• Môi trường SEO chuyên sâu, được làm việc và học hỏi cùng đội ngũ có nhiều kinh nghiệm.