Tuyển dụng Senior Product Manager tại Hà Nội

Thông tin về công ty

Công ty An Ninh Mạng Viettel (Viettel Cyber Security) là đơn vị nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, dịch vụ An toàn thông tin toàn trình, đồng thời trực tiếp cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT toàn trình thế hệ mới cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước. Với thành tích ngăn ngừa hơn 25.000 cuộc tấn công mạng mỗi năm, hỗ trợ quản trị hơn 1.000 websites, 16.000 ứng dụng, phục vụ hơn 100 khách hàng là các Bộ ngành, các Tập đoàn, doanh nghiệp lớn thuộc lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán..., VCS đang là đơn vị Top 1 về dịch vụ ATTT tại Việt Nam hiện nay.

Tại VCS, bạn có cơ hội áp dụng kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm chuyên môn giải quyết các bài toán hấp dẫn, thử thách, được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội. Đồng thời là cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu, kinh nghiệm lâu năm trong ngành ATTT (top 100 hacker Facebook, Microsoft).

Chúng tôi đang tìm kiếm Product Manager chịu trách nhiệm quản lý vòng đời sản phẩm, phát triển chiến lược các sản phẩm bảo mật ứng dụng và hạ tầng, phục vụ khách hàng enterprise, khách hàng nhỏ và vừa (mass). Vị trí này có thiên hướng Business & Market-driven, đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng – kinh doanh – kỹ thuật, định hướng sản phẩm theo nhu cầu thị trường và hiệu quả thương mại.

Mô tả công việc

• Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm: nghiên cứu thị trường → chiến lược → phát triển → triển khai → cải tiến
• Phân tích thị trường, xu hướng, đối thủ; đề xuất chiến lược và giải pháp sản phẩm liên quan đến An toàn thông tin mạng
• Làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp để thu thập yêu cầu, pain points, chuyển hóa thành yêu cầu sản phẩm
• Xây dựng Product Vision, Roadmap, định nghĩa tính năng và lộ trình phát triển
• Phối hợp Engineering, Sales, Presales, Marketing đảm bảo sản phẩm đúng định hướng thị trường và kỹ thuật
• Giám sát tiến độ, chất lượng phát triển; xây dựng tài liệu bán hàng, demo, đấu thầu.

Yêu cầu ứng viên

• Trên 5 năm kinh nghiệm Product Manager/Product Owner hoặc tương đương
• Tư duy business-oriented, hiểu định giá, positioning, có khả năng đưa ra insight thị trường
• Kinh nghiệm sản phẩm B2B và B2C, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp
• Nắm được kiến trúc microservices, cloud, on-prem, hybrid; có khả năng đề xuất giải pháp tổng thể
• Kỹ năng trình bày, đàm phán, ra quyết định; triển khai khảo sát, thu thập Voice of Customer
• Triển khai các chương trình khảo sát, thu thập tiếng nói khách hàng (pain points, kỳ vọng) để nâng cao, cải tiến sản phẩm liên tục
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Toán – Tin… hoặc chuyên ngành liên quan
• Ưu tiên có kinh nghiệm, kiến thức liên quan đến Cyber Security, Telco/ISP, Cloud/Infrastructure/Platform và có thể dùng tiếng Anh giao tiếp.

Quyền lợi được hưởng

Salary + Allowances:   

• Offer gói tổng thu nhập năm cạnh tranh (sẵn sàng đàm phán);
• 16 Ngày phép (12 ngày theo luật Lao động + 3 ngày phép nghỉ mát, nghỉ lễ 22/12);
• Tiền thưởng cho những dịp đặc biệt;
• Phụ cấp thâm niên từ đủ 3 năm làm việc trở lên tại VCS;
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện;
• Trang thiết bị làm việc được cung cấp đầy đủ;
• Quà tết, quà sinh nhật, kết hôn, sinh con cho nhân viên;

Career Growth: 

• Review lương vào tháng 3 hàng năm;
• Đào tạo: tài trợ chứng chỉ, premium account học tập;
• Chế độ ghi nhận và khen thưởng kịp thời;

Working Environment: 

• Trang phục làm việc thoải mái, văn hóa, môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động;
• Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6 (Flexible time từ 8h30 – 9h00 đến 18h00 – 18h30), được chủ động quản lý thời gian làm việc;
• Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30);
• Làm việc tại văn phòng Hạng A - tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (Café, Đọc sách,...);
• Tham gia các event công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v;
• Tổ chức sinh nhật cá nhân: phần quà và bánh sinh nhật từ phía công ty;
• Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá, v.v;