Tuyển dụng Senior L&D Specialist tại Hà Nội

1. Vận hành & điều phối đào tạo

• Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức các chương trình đào tạo đúng tiến độ, số lượng và chất lượng.
• Quản trị hoạt động đào tạo trên hệ thống học trực tuyến, theo dõi tình trạng tham gia, hoàn thành và kết quả học tập.
• Phối hợp với các cấp quản lý, chuyên gia chuyên môn và giảng viên nội bộ để triển khai chương trình hiệu quả.
• Theo dõi, tổng hợp và phân tích các chỉ số đào tạo: tỷ lệ hoàn thành, mức độ hài lòng, khả năng áp dụng và thời gian triển khai.
• Đứng lớp các nội dung hội nhập, văn hóa, quy trình, nội quy và thủ tục theo phân công

2. Tham gia thiết kế & cải tiến chương trình đào tạo

• Tham gia hoạt động thiết kế chương trình/nội dung theo phạm vi được phân công và trong khung chuyên môn đã có.
• Đề xuất cải tiến chương trình/nội dung đào tạo dựa trên dữ liệu và nhu cầu năng lực thực tế.
• Chuẩn hóa dữ liệu học tập và xây dựng báo cáo hiệu quả đào tạo phục vụ quyết định.

Yêu cầu ứng viên

Must-have: 

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực; có kinh nghiệm vận hành hệ thống học trực tuyến và chương trình đào tạo tại các Công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
• Có tư duy hệ thống và làm việc với dữ liệu
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề nhanh, hiệu quả

Nice-to-have: 

• Từng làm việc tại doanh nghiệp công nghệ, giáo dục công nghệ hoặc tổ chức quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm xây dựng lộ trình học tập, danh mục đào tạo hoặc cải tiến quy trình đào tạo.

Quyền lợi được hưởng

Tiên phong công nghệ, uy tín

• Vị thế: Doanh nghiệp CNTT tại khu vực Châu Á - Đại Dương tiên phong giải pháp SaaS, AIaaS và AaaS.
• Tăng trưởng bền vững: Ghi nhận mức lợi nhuận tăng >20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm.
• Sứ mệnh quốc gia: Đồng hành cùng 500.000 tổ chức và 3.5 triệu khách hàng cá nhân trong hành trình Chuyển đổi số quốc gia.
• Ghi nhận danh giá: Sở hữu hơn 100 giải thưởng công nghệ uy tín trong và ngoài nước.

Phát triển năng lực và sự nghiệp

• Tạo ảnh hưởng ở quy mô lớn: Trực tiếp nâng cao năng lực cho hơn 1.300 nhân sự công nghệ và góp phần xây dựng hệ thống đào tạo hiện đại tại MISA.
• Được trao quyền phát triển hệ thống: Chủ động đề xuất cải tiến quy trình, chương trình và trải nghiệm học tập.
• Làm việc trong hệ sinh thái công nghệ tiên tiến: Được khai thác nền tảng E-learning, OneAI, AI Studio và các công cụ AI hỗ trợ thiết kế, vận hành và đo lường đào tạo.
• Phát triển nghề nghiệp rõ ràng: Được học hỏi từ đội ngũ quản lý, chuyên gia công nghệ và giảng viên nội bộ; có cơ hội phát triển theo hướng chuyên gia hoặc quản lý L&D.
• Thu nhập và môi trường cạnh tranh: Lương theo năng lực, thưởng theo kết quả, văn hóa làm việc năng động, thân thiện và đề cao sáng kiến cá nhân.