Tuyển dụng Senior/Expert Database Administrator Oracle tại Hà Nội

Vị trí CVCC/Chuyên gia Quản trị cơ sở dữ liệu (DBA) chịu trách nhiệm triển khai, vận hành và tối ưu hóa toàn bộ hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty trên nền tảng GCP và các data center đặt tại Việt Nam (private cloud).

Job Purpose: Đảm bảo tính sẵn sàng, hiệu năng và an toàn của hệ thống dữ liệu thông qua việc:

• Triển khai và vận hành các hệ thống cơ sở dữ liệu đa dạng.
• Tối ưu hóa hiệu năng và thiết kế chiến lược bảo vệ dữ liệu.
• Xây dựng giải pháp sẵn sàng cao và tự động hóa vận hành.
• Hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu và đào tạo đội ngũ.

Responsibilities

• Triển khai, vận hành và nâng cấp các hệ thống cơ sở dữ liệu, bao gồm: Oracle, Postgresql, Redis, Cassandra, TiDB.
• Thực hiện tối ưu hóa hiệu năng, tinh chỉnh câu lệnh, và thiết kế chiến lược sao lưu/phục hồi đảm bảo an toàn dữ liệu.
• Xây dựng các giải pháp High Availability (HA), Disaster Recovery (DR) và tự động hóa quy trình vận hành cơ sở dữ liệu.
• Hỗ trợ vận hành ứng dụng, vận hành nghiệp vụ về các thao tác nâng cao trên cơ sở dữ liệu.
• Xây dựng tài liệu vận hành, viết runbook vận hành/giám sát/xử lý sự cố, đào tạo L1.

Trình độ học vấn & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí DBA.

Kiến thức & năng lực chuyên môn

• Có kiến thức sâu về kiến trúc và kinh nghiệm vận hành các hệ thống RDBMS lớn (Oracle, PostgreSQL) và kinh nghiệm chuyển đổi/migrate dữ liệu.
• Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống phân tán và NoSQL (Cassandra, TiDB) ở quy mô lớn, nhiều data center.
• Có khả năng lập trình (Python, Bash) để tự động hóa các tác vụ quản trị.

Năng lực cá nhân

• Tư duy giải quyết vấn đề tốt và khả năng chịu áp lực cao.
• Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp đa phòng ban.
• Có năng lực nghiên cứu, truyền đạt và đào tạo.

Lương & Phụ cấp

• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc năm (theo kết quả kinh doanh của công ty).
• Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng.
• Phép năm: Tối đa 15 ngày/năm (theo cấp nhân sự).
• Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, BH sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.

Cơ hội nghề nghiệp

• Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến.
• Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty.

Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.
• Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.