Tuyển dụng Senior C&B Specialist - HCM tại Hồ Chí Minh

hiết lập quy trình, chính sách

• Tham gia vào việc xây dựng hệ thống nhân sự, quy trình, chính sách, các loại form biểu mẫu để hỗ trợ Cấp trên xây dựng các Chính sách chung của Bộ phận
• Theo sát lịch trình/hoạt động của Phòng Nhân sự hàng năm để lên kế hoạch thực hiện tại khu vực mình phụ trách

Vận hành

• Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
• Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp
• Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN: mở MST cho NLĐ, Theo dõi, báo tăng giảm hồ sơ NPT, Thực hiện quyết toán thuế, các báo cáo khấu trừ thuế TNCN...
• Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc
• Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
• Xử lý các quan hệ lao động nếu phát sinh

Yêu cầu khác

• Lập ngân sách, làm các báo cáo tháng, quý năm...
• Tổng hợp, lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu
• Tham gia tổ chức các hoạt động chung của công ty, của Phòng nhân sự
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

Yêu cầu công việc

Đại học chuyên ngành ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngôn ngữ

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về Nhân sự, ưu tiên ứng viên làm việc tại các Công ty, Tập đoàn với quy mô nhân viên trên 500 người
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong các công ty Logistics/Forwarder/Xuất nhập khẩu
• Ưu tiên có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc mức độ khá

Quyền lợi

Lương thoả thuận tương xứng năng lực (thu nhập hấp dẫn)

• Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, ngày thành lập công ty, Tết Dương, Tết Âm (1-6 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh công ty và đánh giá cá nhân)
• Phụ cấp cơm trưa 45,000 VNĐ/ngày (trừ thứ 7)
• Khám sức khỏe và đi du lịch hàng năm.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.

Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động

• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Du lịch, hoạt động ngoại khóa thường xuyên
• Cơ hội đào tạo, luân chuyển công việc trong bộ phận trong và ngoài nước, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài