Tuyển dụng R&D Manager (May mặc) tại Đà Nẵng

Lãnh đạo và quản lý bộ phận R&D trong ngành sản xuất may mặc; giám sát toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm từ khâu ý tưởng, phát triển kỹ thuật cho đến khi duyệt mẫu và đưa vào sản xuất hàng loạt. Đồng thời, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu suất sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và cải tiến liên tục sản phẩm, quy trình, nguyên vật liệu cũng như năng lực của phòng thử nghiệm (Lab).

• Nghiên cứu và phát triển sản phẩm từ bản vẽ phác thảo ý tưởng.
• Tổ chức đội ngũ R&D phối hợp trực tiếp với khách hàng để hoàn thiện từng chi tiết thiết kế cho đến khi khách hàng phê duyệt mẫu.
• Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ 3D vào quy trình phát triển.
• Nghiên cứu xu hướng và phát triển nguyên phụ liệu cho các sản phẩm may mặc.
• Xây dựng phòng thử nghiệm (Lab) đạt chuẩn để chủ động đánh giá chất lượng nguyên vật liệu.
• Giám sát toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ.
• Có kiến thức chuyên sâu về kết cấu của tất cả các loại trang phục, tính năng của từng loại máy móc thiết bị và các phương pháp cải tiến sản xuất, nhằm xây dựng quy trình may tối ưu nhất cho từng sản phẩm.
• Tính toán sản lượng dự kiến trong giai đoạn phát triển sản phẩm.
• Thiết lập và quy định các tiêu chuẩn kỹ thuật & chất lượng để áp dụng thống nhất tại các nhà máy.
• Quản lý tổng thể hệ thống chất lượng của công ty.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí R&D trong ngành may mặc.
• Am hiểu về kỹ thuật may và các loại nguyên phụ liệu ngành may.
• Thành thạo tiếng Anh.
• Ưu tiên ứng viên biết thêm ngoại ngữ thứ hai.
• Có các kỹ năng mềm: giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm...

• Tiếng Anh thành thạo. Biết tiếng Trung là một lợi thế.

• Thành thạo MS Office và các nền tảng học tập trực tuyến / LMS.
• Kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo và triển khai đào tạo tốt.
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả với tất cả các cấp trong tổ chức.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

• Chính sách Đánh giá Hiệu suất & Thưởng: Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ lớn theo chính sách của Tập đoàn, cùng với thưởng hiệu suất công việc (KPI) gắn liền với các dự án phát triển mẫu, tỷ lệ thành công của các đơn hàng thử nghiệm (trial order), và tối ưu hóa chi phí sản xuất.
• Gói Phúc lợi Toàn diện: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định nhà nước (Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp) dựa trên mức lương thực tế; bảo hiểm tai nạn 24/7; hỗ trợ bữa ăn ca/phụ cấp ăn trưa tại trụ sở; cùng với các ngày nghỉ phép có lương định kỳ và các chuyến du lịch thường niên của công ty.