Tuyển dụng QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG tại Hồ Chí Minh

Phát triển hệ thống cửa hàng

• Khảo sát thị trường, khu vực tiềm năng và hành vi khách hàng để đề xuất kế hoạch phát triển cửa hàng.
• Theo dõi xu hướng Photobooth, giải trí, check-in và thị hiếu của khách hàng trẻ để đề xuất các ý tưởng phù hợp với thương hiệu. Quản lý & vận hành cửa hàng
• Quản lý nhân sự và đảm bảo hoạt động vận hành tại các cửa hàng diễn ra ổn định, hiệu quả.
• Điều hành, theo dõi và báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh định kỳ đến Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan.
• Quản lý và đảm bảo hình ảnh, không gian, nhận diện thương hiệu tại các cửa hàng luôn đồng bộ theo tiêu chuẩn của Photo Objet.
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Sắp xếp lịch làm việc, phân bổ nhân sự phù hợp với tình hình hoạt động của từng cửa hàng.
• Quản lý hàng hóa, vật phẩm, trang thiết bị và các dịch vụ cung cấp đến khách hàng.
• Theo dõi doanh thu, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp nhằm tăng doanh thu, cải thiện trải nghiệm khách hàng và tối ưu hoạt động cửa hàng.
• Nắm bắt nhu cầu, phản hồi và xu hướng của khách hàng để đề xuất chương trình, sản phẩm hoặc hoạt động phù hợp.
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết nhanh chóng.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động vận hành và phát triển hệ thống theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Độ tuổi: 20-35 tuổi.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng, quản lý chuỗi hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các lĩnh vực bán lẻ, F&B, dịch vụ, giải trí, Photobooth hoặc mô hình kinh doanh hướng đến khách hàng trẻ.
• Có kỹ năng quản lý, đào tạo và điều phối nhân sự.
• Có khả năng theo dõi, phân tích doanh thu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, tự giác, trung thực và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt; tận tâm, nhanh nhẹn và có tinh thần học hỏi.
• Nhạy bén với xu hướng giới trẻ, mạng xã hội và thị hiếu khách hàng.
• Có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Có tiếng Anh giao tiếp cơ bản; biết tiếng Hàn là một lợi thế.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Độ tuổi: 20-35 tuổi.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng, quản lý chuỗi hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các lĩnh vực bán lẻ, F&B, dịch vụ, giải trí, Photobooth hoặc mô hình kinh doanh hướng đến khách hàng trẻ.
• Có kỹ năng quản lý, đào tạo và điều phối nhân sự.
• Có khả năng theo dõi, phân tích doanh thu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, tự giác, trung thực và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt; tận tâm, nhanh nhẹn và có tinh thần học hỏi.
• Nhạy bén với xu hướng giới trẻ, mạng xã hội và thị hiếu khách hàng.
• Có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Có tiếng Anh giao tiếp cơ bản; biết tiếng Hàn là một lợi thế.