Tuyển dụng Quản Lý Phòng Khám - Thu Nhập Theo Năng Lực tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, giám sát và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành, kinh doanh và chuyên môn của phòng khám.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ, tuân thủ quy trình và hiệu quả hoạt động.
• Quản lý nhân sự, phân công công việc, xây dựng và theo dõi KPI.
• Phối hợp đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ.
• Quản lý doanh thu, chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
• Xử lý khiếu nại, các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án cải tiến.
• Phối hợp xây dựng chính sách kinh doanh, CSKH, truyền thông và marketing.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên chuyên ngành Y – Dược, QTKD, Dịch vụ, Marketing hoặc liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại bệnh viện, phòng khám hoặc lĩnh vực dịch vụ.
• Am hiểu quy trình, quy chuẩn ngành Y tế là lợi thế.
• Có năng lực quản lý, lập kế hoạch và kiểm soát công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, quản trị rủi ro và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng dẫn dắt, đào tạo, tạo động lực cho đội ngũ.
• Trung thực, trách nhiệm, điềm đạm, chủ động và có tinh thần dịch vụ cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cố định + thưởng theo thỏa thuận.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
• Được chủ động đề xuất, điều phối và cải tiến hoạt động phòng khám trong phạm vi phụ trách.
• Được tham gia đào tạo, phát triển năng lực quản lý và chuyên môn.
• Hưởng các chính sách phúc lợi chung của Công ty.